4某年公司個人工作計劃范文-文庫吧資料
2024-08-19 15:30本頁面
【正文】 高。俗話說的好：笨鳥先飛。自從年年底將工作的重心放在企業(yè) erp 系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對 erp 相關(guān)工作作出了初步的整理。祝我們公司、石 家莊分公司在 20__年度與時俱進，勇創(chuàng)輝煌。 以上，是我 20__年度的個人工作計劃。 三、建議 隨著公司的不斷發(fā)展、壯大，倉庫將需要大量的勞力。 密切配合其它部門，為種子的營銷工作做好服務(wù)。公司要做大、做強、不斷壯大就必須有過硬的產(chǎn)品和科學(xué)、合理地營銷。 精化、細化種子加工工作。三人行，必有我?guī)?，虛心好學(xué)，努力提高自身素質(zhì)，并通過不但學(xué)習(xí)，爭取使自己早日成為一名優(yōu)秀的種子工作者。由于離校時間長，實際接觸種子工作的時間也不多。另一方面也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事們的幫助。由于自己進入公司的時間短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。為公司事業(yè)盡職盡責(zé)。 2，積極增進與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，促進部門工作的順利開 展 3，在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備。對一些消 第 3 頁 共 8 頁 極員工，沒能及時有效地采取措施，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取教育從嚴(yán)，處罰從輕，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足，對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作 。 三，自身工作的不足 1，學(xué)習(xí)不夠，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng)。 2，內(nèi)部管理。 3，對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。 第 2 頁 共
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