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正文內(nèi)容

4某年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議致辭稿-文庫吧資料

2024-08-19 15:26本頁面
  

【正文】 煉等方式,重視了黨員干部的能力培養(yǎng),畢竟人數(shù)有限、時間有限、場次有限,遠遠沒有達到我們的預期。 三要注重領(lǐng)導能力培養(yǎng)。我們一定要打破思維定勢,一布置工作就是上級領(lǐng)導苦心婆口的講、手把手地教;下級不愿積極作為,就等著開會部署、等著指導幫助,缺少主動作為。黨建工作的核心,我看就是抓班子、帶隊伍、正風氣。 二要鍛造干部務(wù)實作風。要把貫徹落實好民主集中制原則作為班子團結(jié)、科學決策的利器,在民主上增進友誼、提高認識,在集中上體現(xiàn)團結(jié)、凝聚力量。切實發(fā)揮黨委的龍頭帶動作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是事關(guān)黨的事業(yè)成敗的關(guān)鍵。強化組織的管理監(jiān)督職能,就要緊緊盯住解這些 “ 缺位 ” 問題,具體來講,就要抓住這么幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們一些基層領(lǐng)導干部,行政管理沒章法,單位猶如一盤散沙;個別單位的黨委書記干勁不足、業(yè)務(wù)不精,黨建工作長期放任停滯;一些行政管理干部不是依靠管理凝聚人心,而是靠哄騙許愿得過且過、靠吃吃喝喝形成團團伙伙;還有個別單位對長期積累的矛盾不去積極尋求解決辦法,而是動不動跑到廳里訴苦攤牌,這樣看攤子守院子保面子的陳腐思想怎么得了。 其三是組織管理空泛化。有的天馬行空,該請示不請示、該報告不報告;有的愛 “ 拉山頭 ” ,熱衷于搞小圈子、編關(guān)系網(wǎng);有的搞“ 一言堂 ” ,聽不進不同意見,獨斷專行;有的當 “ 老好人 ” ,看到問題不指出,有了錯誤不批評,甚至幫腔開脫、遮掩粉飾,沒有絲毫正義和正氣。黨內(nèi)組織生活制度等是黨員干部必須遵守的組織規(guī)程。今年中央開展 “ 兩學一做 ” 教育活動,就是要讓黨員干部牢固樹立規(guī)矩意識,促進思想守底線、行動不掉線。但我們一些黨員的組織觀念紀律觀念淡化,長期游離于組織之外;有的黨員把個人利益凌駕于集體利益之上,凡事患得患失、討價還價;有的對組織決策部署陽奉陰違,對黨紀法規(guī)置若罔聞;有的講起道理頭頭是道,做人干事虛頭巴腦,理念和行為一直深度悖離,自己卻渾然不覺。 其一是組織觀念虛無化。近年來,廳黨組一手抓體系建設(shè),一手抓政治定力,行業(yè)成就備受贊譽,行業(yè)風采叫響三秦。我想作個比方,如果說交通運輸體系建設(shè)是一棵枝繁葉茂的大樹,那么黨建工作就是為提供養(yǎng)分的土壤、供給營養(yǎng)的根系。 第二,加強落實從嚴治黨的組織建設(shè),在全面推進正風肅紀的能力水平上要有新改進 對于怎么樣擺位交通運輸體系 建設(shè)與行業(yè)黨建工作,不同的人員有不同的認識。這才是 “ 紀嚴于法、紀在法前 ”的核心要義,不讓小問題演變成大危害,充分體現(xiàn)了我們黨對黨員干部的關(guān)懷愛護,這既是對黨的事業(yè)負責,也是對黨員個人負責。曾有一段時期,一些同志對 “ 四種形態(tài) ” 的認識有誤解,有的錯誤地判定中央查辦案件會以此轉(zhuǎn)變、力度有所減輕,有的錯誤地認為今后執(zhí)紀問責會以此網(wǎng)開一面、只追紀不追刑,凡此種種不一而足。這一 第 4 頁 共 11 頁 點,也給我們行業(yè)各級黨委特別是黨委書記一個警示,自覺消除無所事事的慵懶思想,結(jié)合實際找差距、牢記責任勇作為,徹底杜絕責任虛化和監(jiān)管空轉(zhuǎn)的問題,把全面從嚴治黨落到實處。有的
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