4林業(yè)局廉政風險點防范管理工作方案_-文庫吧資料
2024-08-19 15:00本頁面
【正文】 防措施。二 是動態(tài)管理。根據行政權力廉政風險的不同等級，實行分級負責。 實行廉政風險分級管理。根據行政權力不同等級風險，分別制定相應預防措施， 逐個提出化解風險的辦法，強化對風險點的預防，提高預防的針對性和有效性。 （四）廉政風險防范 建立廉政風險預警系統(tǒng)。廉政風險等級分為三級：存在風險，可能產生違紀違法行為的是一級風險；存在風險，可能產生違章違規(guī)行為的是二級風險；存在苗頭，可能產生輕微違章違規(guī)行為的是三級風險（一般風險）。綜合聯查時，依據查找出的廉政風 第 5 頁 共 9 頁 險點的多少和權力的重要性、權力行使的頻率、 腐敗現象發(fā)生的機率等內容，對廉政風險點進行風險等級評析和確定，填寫《廉政風險點部門綜合聯查表》。根據會議情況填寫《廉政風險點部門綜合評查記錄》。四是綜合聯查。三是領導評查。二是股室自查。一是崗位自查。根據腐敗行為的變化特點，結合以往經驗教訓、社會評價和反腐倡廉工作實際，把所行 使的全部行政權力納入風險點查找范圍，重點查找工作實踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足。 （三）廉政風險識別 綜合運用各種手段，查找廉政風險點，開展廉政風險評析工 第 4 頁 共 9 頁 作，準確劃分廉政風險等級。要明確崗位職責和廉政職責，主動防范思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。領導小組成員按業(yè)務分管各負其責，組織召開分管單位干部職工會議，學習相關文件切實抓好工作落實。主要負責人要承擔起 “ 一把手 ” 的責任，認真研究部署，嚴密組織落實。 （一）廉政風險規(guī)劃 要加強組織領導，把廉政風險防范管理工作放在突出位置。 2024 年重點抓好機關股室、基層林業(yè)站、森林公安派出所廉政風險點防范管理工作。充分體現每個崗位的不同特點，抓住風險查找、權力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重點環(huán)節(jié)，構建權責明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學的風險防范和控制體系。 工作重點。開展廉政風險點防范管理，能夠實現關口前移，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位、每個崗位和每個人，有利于掌握反腐倡廉建設主動權、增強預見性，真正把十七大提出的 “ 更加注重 治本、更加注重預防、更加注重制度建設 ” 的要求落到實處，真正做到用制度管權、管人、管事，為促進我縣林業(yè)經濟建設又好又快發(fā)展提供有力保障。 一、
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