3精神病醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告-文庫吧資料
2024-08-18 17:35本頁面
【正文】 調(diào)查表、設(shè)立意見箱、公布投訴電話等形式，廣 第 5 頁 共 7 頁 泛征求服務(wù)對象的意見。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的社會信譽(yù)和形象。對高風(fēng)險患者在床頭設(shè)立標(biāo)識來防止不良事件的發(fā)生。 （ 2）加強(qiáng)用藥安全意識，對科室內(nèi)常備藥品明確品種、基數(shù)，對高危藥品專柜放置，并有醒目標(biāo)記，嚴(yán)格交接班，定期進(jìn)行檢查與考核。 嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，不斷提升護(hù)理質(zhì)量 （ 1）完善護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，考核嚴(yán)格認(rèn)真。全年組織操作訓(xùn)練項(xiàng)目 5 項(xiàng)，操作訓(xùn)練考核 100 人次，組織理論考試 6 次。每月抽查考核科室工作制度的落實(shí)情況 。健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)與護(hù)理常規(guī)。規(guī)范統(tǒng)一護(hù)理臺帳。護(hù)理部制訂了切實(shí)可行的年計劃、月重點(diǎn)，統(tǒng)一護(hù)士長的認(rèn)識，使護(hù)士長全面了解 2024 年的護(hù)理工作，并按計劃認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真學(xué)習(xí)病例書寫規(guī)范條例，每月一次抽查督 察病例書寫工作，對于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時反饋，及時改正。規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)工作人員的責(zé)任意識，同時確?；颊叻判木戎危以洪_始實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)匯總分析每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報制度。為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德意識和專業(yè)水平的提升，我院對新老專業(yè)技術(shù)人員加大了培訓(xùn)和測試力度，并為醫(yī)護(hù)人員建立了考核工作檔案。 （ 2）加強(qiáng)專業(yè)人員技術(shù)準(zhǔn)入管理。院長作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上；醫(yī)院下發(fā)《科主任目標(biāo)考核規(guī)定》，科主任（護(hù)士長）責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步明確。 第 3 頁 共 7 頁 （ 1）質(zhì)量管理者的責(zé)任強(qiáng)化。 四、推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。并制定任務(wù)指標(biāo)，將指標(biāo)分解到各科室，與各科室簽訂目標(biāo)
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