3精神病醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-18 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總分析每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。 （ 4）嚴(yán)抓管理，促進(jìn)核心制度的落實(shí)。規(guī)范病歷管理，提高病歷書(shū)寫質(zhì)量。加強(qiáng)病歷書(shū)寫培訓(xùn)與考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)病例書(shū)寫規(guī)范條例，每月一次抽查督 察病例書(shū)寫工作，對(duì)于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)反饋，及時(shí)改正。 （二）護(hù)理隊(duì)伍管理水平不斷提升 健全護(hù)理管理體系，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) （ 1）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全面統(tǒng)籌。護(hù)理部制訂了切實(shí)可行的年計(jì)劃、月重點(diǎn)，統(tǒng)一護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，使護(hù)士長(zhǎng)全面了解 2024 年的護(hù)理工作，并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。公務(wù)員之家 （ 2）理順制度，規(guī)范管理。規(guī)范統(tǒng)一護(hù)理臺(tái)帳。嚴(yán)格護(hù)士 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度。健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)與護(hù)理常規(guī)。完善 5 項(xiàng)核心制度，編印成冊(cè)，人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實(shí)情況 。 （ 3）重視護(hù)理人才和重點(diǎn)科室人員的培訓(xùn)。全年組織操作訓(xùn)練項(xiàng)目 5 項(xiàng)，操作訓(xùn)練考核 100 人次，組織理論考試 6 次。全院三基理論、操作成績(jī)良好，考試合格率 90%。 嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，不斷提升護(hù)理質(zhì)量 （ 1）完善護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，考核嚴(yán)格認(rèn)真。今年我院成立了護(hù)理質(zhì)控組，全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量的檢查、督促、改進(jìn)工作，每月有重點(diǎn)督查，每季度全面質(zhì)量檢查。 （ 2）加強(qiáng)用藥安全意識(shí)，對(duì)科室內(nèi)常備藥品明確品種、基數(shù)，對(duì)高危藥品專柜放置，并有醒目標(biāo)記，嚴(yán)格交接班，定期進(jìn)行檢查與考核。 （ 3）建立住院患者跌倒、墜床、壓瘡登記報(bào)告制度。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)患者在床頭設(shè)立標(biāo)識(shí)來(lái)防止不良事件的發(fā)生。 （三）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立醫(yī)院良好社會(huì)形象。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群
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