3精神文明建設(shè)分類制度-文庫吧資料
2024-08-18 17:33本頁面
【正文】 制考核評比結(jié)果，對成績突出的隆重表彰獎勵，優(yōu)先晉升文明單位；對成 效不明顯的，取消評先樹優(yōu)資格，并予以通報批評。 三、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作。 精神文明建設(shè)檢查督導(dǎo)制度 一、每半年一次對精神文明建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核評 第 3 頁 共 4 頁 比；對重要工作活動及時檢 查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。 三、精神文明建設(shè)工作的檢查、調(diào)度及情況交流會議每年至少召開二到三次，對重頭工作的落實情況，及時進行檢查、調(diào)度、通報、交流，不斷加壓促動，確保工作取得實效。 精神文明建設(shè)會議制度 一、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促
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