3關(guān)于特殊崗位不定時工作制的申請_-文庫吧資料
2024-08-18 00:00本頁面
【正文】 四）公司高級管理人員申請不定時工作制的，必須列出管理層級架構(gòu)圖（表）。企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制的具體辦法，工作休息時間的安排和調(diào)整，考勤管理辦法，實施特殊工時制度的工資支付規(guī)定等。 （三）實施方案。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，要求實行不定時或綜合計算工時工作制的理由，申請崗位的名稱、職能、涉及職工人數(shù)和實施何種工時制度；實行綜合計算工時的，應說明申請計算的周期及理由。 （二）申請報告。） 二、需要提供的資料：（以下所有資料各一式一份） （一）《企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表》；
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