3基層央行開(kāi)展履行職責(zé)審計(jì)的思考-文庫(kù)吧資料
2025-08-10 21:10本頁(yè)面
【正文】 檢查、全面檢查與抽樣檢查、詳細(xì)檢查與重點(diǎn)檢查、手工操作與運(yùn)用計(jì)算機(jī)和其他現(xiàn)代化工具相結(jié)合的方法開(kāi)展審計(jì)工作，逐步建立一套適合央行自身特點(diǎn)的科學(xué)的審計(jì)抽樣方法。 。履職審計(jì)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一定時(shí)期內(nèi)履行職 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 責(zé)情況進(jìn)行了的監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力綜合考評(píng)的重要方法。目前，在履職審計(jì)中沒(méi)有一套規(guī)范的定性定量履職審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)審部門(mén)無(wú) 法用具體指標(biāo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面、客觀、公正、真實(shí)、有效的評(píng)價(jià)，依靠過(guò)多的主觀判斷，制約了內(nèi)審質(zhì)量的提高，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)監(jiān)督中，往往就事論事，測(cè)重于檢查履行職責(zé)審計(jì)對(duì)象任期內(nèi)的內(nèi)控狀況以及業(yè)務(wù)操作的合規(guī)合法性、手續(xù)的完整性等方面，而對(duì)內(nèi)控制度的合理性、有效性和組織機(jī)構(gòu)的工作效率等方面卻很少進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和客觀、公正的評(píng)估。如果不轉(zhuǎn)換審計(jì)觀念，將審計(jì)的目標(biāo)局限為查錯(cuò)糾弊，勢(shì)必 將履職審計(jì)與當(dāng)前中心工作對(duì)立起來(lái)。 。盡管這種 審計(jì)方法能夠比較全面、客觀地反映被審計(jì)人履行職責(zé)的情況，但往往容易造成審計(jì)期過(guò)長(zhǎng)、審計(jì)成本較高和審計(jì)效率低下；一種是抽樣審計(jì)法，這種審計(jì)方法主要依賴(lài)審計(jì)者自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 驗(yàn)，憑借主觀判斷隨意抽樣，存在很大的隨意性，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不一定具備相應(yīng)的科學(xué)性、代表性，獲得的審計(jì)證據(jù)不一定能支持審計(jì)報(bào)告的客觀性、公正性。 ?！吨袊?guó)人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)審計(jì)辦法（試行）》規(guī)定，履職
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