3技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書-文庫吧資料
2024-08-17 07:45本頁面
【正文】 企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的，而作為建筑施工企業(yè)，如何通過實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，增進(jìn)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就成為企業(yè)項(xiàng)目管理的主題。以技術(shù)創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為內(nèi)容，開展全員職工勞動(dòng)競(jìng)賽，其中技術(shù)創(chuàng)新包括。具有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神，相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精 神財(cái)富，具有終生學(xué)習(xí)，不斷自我提升的能力，并掌握基本生存技能，具有較高的個(gè)人品質(zhì)和對(duì)真理的執(zhí)著追求，掌握現(xiàn)代交流工具，與外界溝通的能力，具有靈活運(yùn)用知識(shí)的社會(huì)適應(yīng)能力，只有這樣我們?cè)谝院蟮牡缆飞喜艜?huì)走得更遠(yuǎn)。創(chuàng)造力是一種綜合能力。創(chuàng)新的觀念、思維如果不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新創(chuàng)效就失去了自身價(jià)值，也是對(duì)創(chuàng)新的扼殺。如果說制度、技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理、服務(wù)和營銷等創(chuàng)新是行為舉止創(chuàng)新的結(jié)果話，那么觀念的創(chuàng)新、思維的創(chuàng)新就是原因。知識(shí)生產(chǎn)是以人的腦力活動(dòng)為直接基礎(chǔ)和主要內(nèi)容的，它最主要的特點(diǎn)是創(chuàng)造性，即創(chuàng)新。截止目前，明基項(xiàng)目已培養(yǎng) 7 名助理工程師， 9 名工程師；一名材料員；一名項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理和一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，廣大青年還結(jié)合施工實(shí)際寫出了大量的技術(shù)論文。 中建一局蘇州明基項(xiàng)目有 150 多名施工人員，其中 65%都屬于 35 歲以下青年，黨工委抓住 “ 立功高原、培養(yǎng)人才 ” 的管理
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