3技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)效獎勵申報書(留存版)
【正文】 為激發(fā)廣大職工工作熱情和創(chuàng)新活力，促進(jìn)技術(shù)和管理創(chuàng)新， 第 3 頁 共 5 頁 經(jīng)請示局黨委，局工會決定在全局范圍內(nèi)開展以 “ 項目管理創(chuàng)新創(chuàng)效的工作 ” 為主題的職工勞動競賽。 觀念是創(chuàng)新的動力。 （三）制度得到保障創(chuàng)新的動力才會持久 制度是創(chuàng)新的保障。在這一轉(zhuǎn)化的過程中，創(chuàng)造力就成為觀念、思維創(chuàng)新能力的一種量度。青年創(chuàng)新創(chuàng)效一個重要方式就是項目化運(yùn)作， “ 項目管理創(chuàng)新創(chuàng)效 ” ，中建一局蘇州明基項目部圍繞施工急、難、險、重任務(wù)，精心組織開展一系列青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，調(diào)動了青年職工的蓬勃熱情，使我們在以后的工作中更加努力。以技術(shù)創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為內(nèi)容，開展全員職工勞動競賽，其中技術(shù)創(chuàng)新包括。觀念是一切工作的先導(dǎo)。要集中力量開展工 程前瞻性科技攻關(guān)，積極學(xué)習(xí)、引進(jìn)、推廣國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，不斷提高研究開發(fā)和生產(chǎn)能力，逐步建立一種集先進(jìn)企業(yè)之長，又獨(dú)具公司特點(diǎn)的科學(xué)技術(shù)體系，把技術(shù)創(chuàng)新最終目的落實到企業(yè)效益上，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)效。創(chuàng)新的觀念、思維如果不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，知識經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新創(chuàng)效就失去了自身價值，也是對創(chuàng)新的扼殺。 明基項目主要包括水、電、風(fēng)，其中包括給水與
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