煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì)五篇-文庫(kù)吧資料
2025-07-13 00:08本頁(yè)面
【正文】 銘記在心，把 “ 安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴 ” 真正放在心上。 三、要做好各種隱患的排查，防患于未然，要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，深入排查安全隱患，不定期開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控，對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任。 一、通過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹(shù)立 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的思想，要將 “ 安全大于天 ” 的理念真正讓大家共知，提高職工聯(lián)保、互 保安全責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)刻繃緊 “ 安全 ” 這根弦。這些事故的發(fā)生，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失，也給行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)造成了極大的負(fù)面影響，我們要從中反思，吸取教訓(xùn)，不斷的警示自己。 “ 三違 ” 是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理 “ 三違 ” 是安全管理的重中之重，各級(jí)煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的手段，打造本質(zhì) 安全型礦井，把 “ 三違 ” 徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。 五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對(duì)疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅(jiān)決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難；六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。 三是對(duì)模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使 “ 三違 ” 人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿，糾正自己的錯(cuò)誤行為。針對(duì)以上是 10 種“ 三違 ” 人員常見(jiàn)的心態(tài)要針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化工作： 一是對(duì)僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析 “ 三違 ” 后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除 “ 三違 ” 人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。 俗話(huà)說(shuō)： “ 條條規(guī)程血寫(xiě)成，莫讓鮮血再染紅 ” ，十次事故九次以上是由于
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