培訓協(xié)議范本參考五篇_培訓協(xié)議合同書-文庫吧資料
2025-05-23 00:09本頁面
【正文】 除本合同之日止 )，需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算： 1 年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費 。 。 (二 )合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠 付甲方為其支付的培訓費： ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的 。 一、勞動合同期限 勞動合同期限自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日，其中自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月 ______日在 ____________進行培訓。 第七條 協(xié)議的效力 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 乙方被依法追究刑事責任的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 第六條 違約責任 有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金： 乙方嚴 重違反甲方的規(guī)章制度的 。 服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第 ____種： (1)至 ____年 ____月 ____日止 。另外，還需在此條款里約定 “ 如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止 ” 等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。 受訓期間的工資視情況按原工資的 ____%支付 。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。 第四條 工資及福利待遇 風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。 在乙方參加培訓期間，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間 (如休息日、法定節(jié)假日 )安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。 乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤 。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。 培訓地點： 第二條 培訓費用 甲方支付約定的費用，總額為： 第三條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù) 在乙方培訓期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議： 第一
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