銷售工作總結(jié)報告5篇-文庫吧資料
2025-05-21 22:33本頁面
【正文】 上班之前永遠記住 （ 1）客戶滿意第一； （ 2）客戶永遠是對的； （ 3）如果客戶錯了，任然記住客戶永遠是對的； 二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務(wù)客戶最優(yōu)化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時光準確無誤的答復(fù)客人，不要感到失望。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實 履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。 銷售工作總結(jié)報告【篇 3】 我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 做好煤炭資源整合技改工作，對技改礦井進度和工程質(zhì)量實施月現(xiàn)場驗收考核，督促企業(yè)按期按質(zhì)竣工 。 做好 “ 三推行 ” 工作。 “ 三條線 ” 建設(shè)工作重點放在符合產(chǎn)業(yè)政策煤礦。掘進工作面作業(yè)規(guī)程必須繪制 “ 巷道斷面圖 ” 、 “ 炮眼布置圖 ” 、 “ 避災(zāi)路線圖 ” 、 “ 作業(yè)循環(huán)圖表 ” 、 “ 掘進工作面技術(shù)參數(shù)指標表 ” 等，在掘進工作面附近懸掛。 完善采掘作業(yè)規(guī)程 “ 三圖一表 ” 。凡 9 萬噸 /年及以上無需技改的生產(chǎn)礦井必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求完善 11 種礦圖和 “ 三條線 ” 安裝圖，在礦部懸掛，采掘交換圖實行每季度交換。 逐步完善礦圖。煤礦必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)實 際制定完善的規(guī)章制度，印刷成冊，發(fā)放到每一位職工，做到人手一冊。煤礦必須設(shè)立礦長辦公室、副礦長辦公室、安全辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室，并配齊相應(yīng)的、具備管理能力和工作經(jīng)驗的管理人員，在工作崗位上。煤礦常用的礦圖填繪、制度建設(shè)、現(xiàn)場管理等基礎(chǔ)管理工作還很不完善。煤礦井下工人幾乎 95%是農(nóng)民工，存在年齡偏大、文化水平偏低等問題，雖然通過了一些安全培訓(xùn)，但是安全意識、操作技能仍然偏低。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有 18 戶煤礦企業(yè)的技術(shù)負責人中，能完全勝任的不足 10家，有相當一部分煤礦配備的是土工程師，沒有技術(shù)職稱，很難勝任煤礦日常生產(chǎn)、技術(shù)管理工作。煤礦技術(shù)管理力量薄弱主要表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)人員配備不齊，在崗管理人員技術(shù)素質(zhì)偏低。截止目前，已關(guān)閉礦井無一例死灰復(fù)燃，非法生產(chǎn)。對建設(shè)工程項目，我局嚴格實行了每周一次巡查和定期對工程進度驗收的工作制度，變突擊檢查為全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，采取指導(dǎo)服務(wù)與檢查相結(jié)合，全年下礦檢查和指導(dǎo)服務(wù) 740余人次，有效解決了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中的技術(shù)難和政策不明的問題。 及時傳達落實上級文件精神，轉(zhuǎn)發(fā)、印刷日常監(jiān)管文件 28 個共 620 余份，制定完善了煤礦 “ 三量 ”考核制度、交換圖紙定期審查制度、 “ 以風定產(chǎn) ” 公示制度、采掘工作面審批制度等煤礦行業(yè)管理四項制度。 (二 )強化職工全員培訓(xùn) 今年煤礦的全員培訓(xùn)工作，采取由縣局牽頭并監(jiān)督培訓(xùn)，由有培訓(xùn)資質(zhì)的 __縣煤礦職工安全培訓(xùn)中心，采取到礦集中和分片區(qū)培訓(xùn)方式，引導(dǎo)企業(yè)進行培訓(xùn)，今年開工煤礦 14 戶共培訓(xùn)人員 1200 多人次。生產(chǎn)許可證年檢工作是煤礦生產(chǎn)許可證監(jiān)管的主要工作。全縣現(xiàn)有煤礦 18 戶，其中在建礦 16 戶，生產(chǎn)礦井 2 戶，對生產(chǎn)礦
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