解除勞動合同電子版下載16篇免費下載-文庫吧資料
2025-05-20 11:21本頁面
【正文】 ___。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二 )嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響 ，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五 )因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 至于單位解除勞動合同是否有補(bǔ)償，要根據(jù)當(dāng)事人實際情況確定。 而且如果員工是因為違法違規(guī)被開除，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 不過公司要付舉證責(zé)任，第一要證明員工嚴(yán)重違反制度，第二公司制度是履行合法手續(xù)制定的（比如說公開征求職工代表意見等），第三證明公司制度已公布或員工已學(xué)習(xí)。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。 乙方應(yīng)于 ____年 ____月 ____日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的 39。 甲方： （簽字或蓋章） __________年 ______月 ______日 乙方： （簽字或蓋章） __________年 ______月 ______日 解除勞動合同電子版下載篇 8 甲方： 乙方： 身份證號碼： 雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 ____年 ____月 ____日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn) 權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。 乙方按照本協(xié)議書的 `約定辦理完畢全部的工作交接離職手續(xù)后，甲方于 __________年 ______月______日公司工資以 __________方式向乙方支付工資。以上工資計算方式均按照前 12 個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。 甲方： __________________ 乙方： __________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 解除勞動合同電子版下載篇 7 甲方： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自 __________年 ______月 ______日到 __________年 ______月 ______日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 雙方同意于 __________年 ______月 ______日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合 同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約。 三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補(bǔ)償，共計人民幣 ________元 (大寫 _____元 )。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于 ______年 ______月 ______日起雙方解除于 _____年 _____月 ______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的 1000 元補(bǔ)償金中代為繳納。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù) ___________________（勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定），從 _________年 ______月 ______日起，解除勞動合同。 本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 20____年 09 月 30 日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生 效。 若乙方如期按照第 2 條辦理正式的離職手續(xù)并且交還
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