【摘要】合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀韜律師事務(wù)所何謂“合同”??《合同法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更
2025-02-23 11:10
【摘要】5S-管理基礎(chǔ)人力資源事業(yè)部-行為準(zhǔn)則系列課程-內(nèi)容提要?何為5S?5S的作用與好處?5S的推行步驟?配合5S的管理技巧?5S推行的注意事項(xiàng)01何為5S工廠的第一印象整潔的工廠制度完善管理良好品質(zhì)優(yōu)良工廠的第一印象臟亂的工廠?工廠的第一印
2025-02-13 15:59
【摘要】***罐區(qū)生產(chǎn)安全事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案(第二版)預(yù)案編號(hào):2020-06-ZX02編制單位:***2
2024-10-28 08:01
【摘要】裝卸搬運(yùn)規(guī)范1.搬運(yùn)時(shí)請(qǐng)輕拿輕放,所有產(chǎn)品不超出托盤的邊緣,嚴(yán)禁拋貨.2.裝載或存放時(shí)請(qǐng)按要求擺放,重不壓輕,大不壓小.3.裝卸或擺放歸位時(shí)請(qǐng)不要倒放,斜放,箭頭向上.4.所有產(chǎn)品的擺放齊托盤的邊緣,成水平垂直直角.5.按產(chǎn)品的擺放標(biāo)識(shí)進(jìn)行擺放,請(qǐng)不要超高.6.存放時(shí)請(qǐng)把所有的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)朝外
2025-01-10 05:31
【摘要】營(yíng)銷贏思維—總裁營(yíng)銷學(xué)主講:張利2023年吉姆.柯林斯出版了《從優(yōu)秀到卓越》,剖析了11家卓越的企業(yè),總結(jié)了成功的秘密。?房利美(FannieMac),股價(jià)暴跌90%,2023年9月7日,兩房被美國(guó)政府接管。?電路成(Cir
2025-01-17 01:45
【摘要】阜陽(yáng)管理處小修保養(yǎng)工程應(yīng)急預(yù)案安徽新路建設(shè)工程集團(tuán)有限責(zé)任公司阜陽(yáng)管理處小修保養(yǎng)項(xiàng)目部二〇一五年三月目錄安全事故應(yīng)急預(yù)案......................................
2024-10-27 11:19
【摘要】消防安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的(一)保障學(xué)生的人身安全(二)保障學(xué)校、教職工的財(cái)產(chǎn)安全?俗話說(shuō):火災(zāi)猛于虎,火過(guò)人才空?近幾年來(lái),我國(guó)平均每年發(fā)生火災(zāi)約4萬(wàn)起,死2023多人,傷3000—4000人,每年火災(zāi)造成的直接財(cái)產(chǎn)損失10多億元,尤其是造成幾十人、幾百人死亡的特大惡性火災(zāi)時(shí)有發(fā)生?2023年上半年,全
2025-01-09 00:11
【摘要】1文件編號(hào):XXX—XZAQ—002建檔人:審核人:建檔時(shí)間:2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況檔案序
2024-11-15 18:08
【摘要】朱明工作室廣州市汽車維修企業(yè)安全培訓(xùn)課程汽車維修企業(yè)安全隱患排查治理培訓(xùn)主講:朱明高級(jí)技師、經(jīng)濟(jì)師、工程師高級(jí)技能專業(yè)教師汽車維修高級(jí)考評(píng)員朱明工作室廣州市汽車維修企業(yè)安全培訓(xùn)課程國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知?1、2
2025-03-09 12:51
【摘要】充電站項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)編制單位:編制人:審核人:
2025-06-12 20:15
【摘要】誠(chéng)信團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效浙江力邦合信智能制動(dòng)系統(tǒng)股份有限公司投資決策會(huì)議匯報(bào)PPT誠(chéng)信團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效項(xiàng)目簡(jiǎn)介投資方式:按每股7元投資,擬投資認(rèn)購(gòu)2023萬(wàn)元,增資。當(dāng)前企業(yè)報(bào)價(jià),預(yù)計(jì)價(jià)格空間在(),具體價(jià)格跟進(jìn)談判后確定。項(xiàng)目名稱:浙江力邦合信智能制動(dòng)系統(tǒng)股份有限公
2025-02-25 16:44
【摘要】理實(shí)一體化教學(xué)資訊決策實(shí)施評(píng)估學(xué)習(xí)導(dǎo)航任務(wù)載體分組派工學(xué)習(xí)目標(biāo)評(píng)估考核思考題相關(guān)技能制定決策案例分析學(xué)習(xí)內(nèi)容知識(shí)連接課程要求?考試成績(jī)?cè)u(píng)定:?平時(shí)占30%:課堂點(diǎn)名占10%,期中考試占10%,平時(shí)作業(yè)占10%
2025-01-19 07:49
【摘要】1員工激勵(lì)與薪酬福利制度o薪酬設(shè)計(jì)與管理n薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動(dòng)合同的規(guī)定,對(duì)員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn),包括工齡、體力、知識(shí)、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報(bào)酬。薪酬實(shí)質(zhì)上是一種交易或交換。2薪酬是成本?還是投資?A級(jí)人才B級(jí)人才一般員工投資型投資型+成本型成本型(回報(bào)率參考)20–50%經(jīng)
2025-01-05 00:18
【摘要】——許可?你目前正在玩一款叫英雄聯(lián)盟的游戲,而你現(xiàn)在的段位是青銅五的級(jí)別,請(qǐng)問(wèn),您覺(jué)得你有可能打上白銀,黃金,鉑金,甚至王者的可能么?你該怎么做?未了解目的港口的人無(wú)法一帆風(fēng)順。--塞內(nèi)卡?第一講:目標(biāo)管理(做什么?)?第二講:計(jì)劃管理(怎么做?)?目標(biāo)
2025-02-13 17:14
【摘要】企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?文化建立:競(jìng)
2025-01-28 04:07