八九十月份個險企劃方案宣導(dǎo)-文庫吧資料
2025-04-02 03:01本頁面
【正文】 凡 10月 連續(xù)三個月獲得 郵輪津貼獎勵資格的個人，則 第三個月給予2023元 郵輪津貼獎勵。 ?凡 10月 當(dāng)月獲得 郵輪資格的個人，每月給予 1000元 郵輪津貼獎勵。一算嚇一跳 業(yè)務(wù)主任 A FYC1500 正式業(yè)務(wù)員 B FYC1500 七月新增已轉(zhuǎn)正 C FYC1500 新增見習(xí)業(yè)務(wù)員 D FYC2500 正式業(yè)員 E FYC500 新增見習(xí)業(yè)務(wù)員 F FYC1000 新增見習(xí)業(yè)務(wù)員 G FYC2500元 新增見習(xí)業(yè)務(wù)員 H FYC1000元 業(yè)務(wù)主任 A在 8月份收入 ?基本法收入 5000元 ?個人初傭 1500元 ?績優(yōu)獎金 500元 ?輔導(dǎo)津貼 12023*=2040元 ?增員津貼 4000*=480 ?主任津貼 480元 ?聘才收入 3000元 ?方案收入 5500元 ?育才獎勵 2023元 ?開單獎勵 2023元 ?七八連動新增獎勵 1500元 業(yè)務(wù)主任 A 當(dāng)月個人總收入 13500元 并晉升為預(yù)備經(jīng)理 不算不知道 預(yù)備經(jīng)理快速晉升 ?考核期間 ?2023年第三季度 （ 2023年 7月 1日 9月 30日） ?參與人員 ?考核期間內(nèi)系統(tǒng)中業(yè)務(wù)職級為 業(yè)務(wù)主任 的全體人員 ?晉升條件 ?考核期間內(nèi) 個人 FYC≥1000 元 ?考核期間內(nèi)必須 新直接育成組 ≥2 個 ?考核期間內(nèi)所轄團隊（含育成組、含本人）累計FYC≥12023 元 ?達成以上全部條件，即可于 10月份晉升預(yù)備經(jīng)理 晉升方案三 育才獎勵 ?方案期間 ?2023年第三季度 （ 2023年 7月 1日 9月 30日） ?參與人員 ?全體營銷員 ?方案說明 ?推薦人在考核期間內(nèi) 每直接新育成一個營業(yè)組，獎勵 1000元 ?推薦人在考核期間內(nèi) 每直接新育成一個預(yù)備經(jīng)理，獎勵 3000元 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 不算不知道 主管快速晉升 ?考核期間 ?2023年第三季度 （ 2023年 7月 1日 9月 30日） ?參與人員 ?考核期間內(nèi)，系統(tǒng)中業(yè)務(wù)職級為 正式業(yè)務(wù)員 的全體人員 ?晉升條件 ?達成以下三個條件的任何一項 ，即可于次月晉升業(yè)務(wù)主任職級 達成條件 考核 達成時間 期間直增 有效人力 所轄 直增人力 團隊 FYC （含本人） 條件一 一個月 ≥1 ≥2 ≥2023 條件二 兩個月 ≥3000 條件三 三個月 ≥4000 A B C D E F ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者
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