【正文】 名 課 程 知識(shí)類 技能類 課 程 對(duì) 象 類 別 態(tài)度類 企業(yè)文化 要 求 授課形式 課程開發(fā)思路 : 所在單位意見 : 課程內(nèi)容簡介 : 培訓(xùn)中心意見 : 審 核 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 教 務(wù) 長 簽字蓋章 : 蓋章 : 附表 7 培訓(xùn)支援申請(qǐng)表 申請(qǐng)單位（蓋章） 申 請(qǐng) 實(shí) 施 課 題 實(shí)施日期 項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 人 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)人數(shù) 申請(qǐng)單位對(duì)支援的要求： 公司主管意見： 簽字（蓋章） 培訓(xùn)中心填寫： 講 師 安 排 申 請(qǐng) 單 位 配 合 事 項(xiàng) 委派講師 講師級(jí)別 課酬標(biāo)準(zhǔn) 元 /小時(shí) 培訓(xùn)中心意見： 申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)解決講師食、宿、車等費(fèi)用 申請(qǐng)單位必須依據(jù)講師要求，事先布置好場(chǎng)地 必要的培訓(xùn)用品，申請(qǐng)單位需事先采購 講師培訓(xùn)課酬在實(shí)施完培訓(xùn)后現(xiàn)金支付 部 門 審 核 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 教務(wù)長 附表 8 申請(qǐng)單位 授課時(shí)間 講師 課時(shí) 地點(diǎn) 人數(shù) 對(duì)象 備注 培訓(xùn)中心課程支援計(jì)劃表 附表 9 講師課酬支付通知書 授課支援單位 授 課 講 師 課 酬 標(biāo) 準(zhǔn) 元 /小時(shí) 授 課 時(shí) 段 課 程 名 費(fèi) 用 備 注 合 計(jì) 費(fèi) 用 （實(shí)施培訓(xùn) 小時(shí)） 元 課酬簽收： 培訓(xùn)中心蓋章： 授 課 補(bǔ) 助 150元 / 天 ( 節(jié)假 /休息日 ) 差 旅 補(bǔ) 助 50元 / 天 附表 10 項(xiàng) 目 詳細(xì)內(nèi)容 時(shí)間安排 負(fù)責(zé)人 協(xié)調(diào)人 確認(rèn) 備注 課程名稱 項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人 課程 實(shí)施時(shí)間 培訓(xùn)中心課程實(shí)施計(jì)劃表 附表 11 一 般 事 項(xiàng) 教 材 文 具 類 課 程 表 教 育 報(bào) 審 講 師 確 認(rèn) 發(fā) 放 公 文 教育對(duì)象確定 名牌的制作 課 室 準(zhǔn) 備 OHP 準(zhǔn) 備 基 本 教 材 數(shù)量 準(zhǔn)備 確認(rèn) 輔 助 教 材 視 聽 教 材 教 案 制 定 品 名 數(shù)量 準(zhǔn)備 確認(rèn) 筆 筆記本 白 紙 (大 ,小 ) 彩 紙 (七 色 ) 尺 子 介 刀 膠 水 水性筆 (紅黑蘭 ) 圖 釘 雙面膠紙 其 它 開 講 式 結(jié) 業(yè) 式 品 名 確 認(rèn) 有 關(guān) 物 品 確 認(rèn) 有 關(guān) 物 品 磁 帶 /錄像帶 緊 急 藥 品 車 輛 配 置 準(zhǔn) 備 用 餐 差 旅 費(fèi) 名 單 獎(jiǎng) 品 開幕式順序 教育培訓(xùn)目的 飲料準(zhǔn)備 白板檫 /白板筆準(zhǔn)備 紀(jì) 念 品 結(jié)業(yè)證書 培訓(xùn)調(diào)查表 評(píng)價(jià)考核表 時(shí) 間 第 一 天 第 二 天 第 三 天 第 四 天 第 五 天 每日準(zhǔn)備 確認(rèn)情況 當(dāng)天工作 評(píng) 價(jià) 第 六 天 第 七 天 確 認(rèn) 備 注 品 名 數(shù)量 準(zhǔn)備 確認(rèn) 備 注 附表 12 培訓(xùn)用品及有關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)備審核表 姓名 性別 出生年月 職務(wù) 單位 部門 政治面貌 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 電話 /手機(jī) 入時(shí)間 聯(lián)系地址 入學(xué)審核（中心填） 培訓(xùn)中心學(xué)員培訓(xùn)申請(qǐng)表 培訓(xùn)要點(diǎn) （由培訓(xùn)中心填寫） 申請(qǐng)理由 （由申請(qǐng)者填寫） 推薦理由 （由直接上級(jí)填寫） 注：請(qǐng)根據(jù)課程要點(diǎn)來填寫申請(qǐng)理由和推薦理由，培訓(xùn)中心將以此作為評(píng)價(jià)學(xué)員入不資格 的重要依據(jù) 。 將《每月經(jīng)費(fèi)匯總表》交給教務(wù)長審核，審核通過后將結(jié)果登記在《培訓(xùn)中心年度 費(fèi)用支出匯總表》（見附表 29）上。 13. 5. 經(jīng)費(fèi)的登記和管理 培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)采取登記匯總的方式進(jìn)行管理。參加培訓(xùn)的單位必須在培訓(xùn)前一周將有關(guān)款項(xiàng) 10. 以劃帳的形式轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)部 ,如果逾期不交者 ,將取消培訓(xùn)資格。經(jīng)費(fèi)的申 7. 請(qǐng)和使用依據(jù)經(jīng)費(fèi)的不同類型而有所區(qū)別。 4. 經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和使用 5. 由培訓(xùn)中心根據(jù)每年的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)中心在一年中可能產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算， 6. 并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6. 間接費(fèi)用 指保證中心正常運(yùn)作的管理費(fèi)、課程的調(diào)研考查費(fèi)、教材引進(jìn)或開發(fā) 7. 費(fèi)等。 4. 直接費(fèi)用 指在引進(jìn)課程或?qū)嵤┱n程中所產(chǎn)生的費(fèi)用。 26 培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)管理制度 1. 為了規(guī)范和管理培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作，特制定本制度。 4. 調(diào)查結(jié)果分析。 訪談：主要是了解培訓(xùn)對(duì)象所在單位或上級(jí)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的現(xiàn)狀和所應(yīng)該進(jìn)行 的培訓(xùn)的看法。 問卷調(diào)查：主要是了解培訓(xùn)對(duì)象本人對(duì)培訓(xùn)的需求。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的現(xiàn)有知識(shí)能力和態(tài)度進(jìn)行分析和調(diào)聯(lián)查，主要 調(diào)查對(duì)象是培訓(xùn)對(duì)象或培訓(xùn)對(duì)象的上司或下級(jí)。方法如下： 收集調(diào)查對(duì)象的崗位職責(zé)，并對(duì)崗位職責(zé)在知識(shí)、技能和態(tài)度方面的要求 進(jìn)行歸納整理，并填寫《培訓(xùn)對(duì)象工作分析表》（見附表 25）。 3. 在計(jì)劃的實(shí)施過程中，調(diào)查的步驟要按以下規(guī)定進(jìn)行： 4. 首先進(jìn)行工作分析。對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略任務(wù)中有關(guān)人員培養(yǎng)的方面進(jìn)行歸納和整 理，并填寫《組織戰(zhàn)略與培訓(xùn)需求分析表》（見附表 23）。首先要對(duì)公司的任務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了解，以便確定調(diào)查對(duì)象、范圍 2. 及目的。特制定以下制度。 所有培訓(xùn)檔案及資料屬于公司的內(nèi)部文件，應(yīng)該妥善保管，不得隨意外傳。 文件歸檔號(hào)的格式如下 : HRD – X X 000 范例：培訓(xùn)中心某門引入課程的課程實(shí)施總結(jié)報(bào)告應(yīng)歸入的文件檔號(hào)為 HRCa001的文件夾。共分為兩類： a:課室管理和器材管理 .資料范圍如下 : 課室使用登記表 課室設(shè)施登記表 器材登記表 器材借用情況登記表 24 b:培訓(xùn)中心經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)資料 G類：綜合文件 包括以上幾類以外的綜合資料。根據(jù)歸檔范圍分為以下幾類： 公司簡介 課程簡介 調(diào)查結(jié)果分析 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查情況記錄表 c:是指接收到的顧問公司發(fā)來的信息及資料。共分為內(nèi)部調(diào)查資料、外部調(diào) 查資料、咨詢公司資料三類。共分為三個(gè)類別： a: 內(nèi)部教材：由培訓(xùn)中心自行組織開發(fā)的教材，并附有教材登記表，根據(jù)教材的開發(fā)時(shí)間 為每一門教材建立檔案，并按檔案序號(hào)排列，每個(gè)教材的收檔范圍如下： 教材評(píng)審記錄 教材簡介（包括主要內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)、課時(shí)、教學(xué)方式等） 教材投影資料（磁盤） 學(xué)員教材 輔助教學(xué)資料（錄相帶、光盤等） b:外部教材：由培訓(xùn)中心引入的課程教材，附有教材登記表，根據(jù)每個(gè)教材的入庫時(shí)間建立 檔案，并按檔案序號(hào)排列，教材資料收檔范圍如下 : 23 教材簡介 教材投影資料 學(xué)員教材 輔助教學(xué)資料（錄相帶、光盤等） C: 由培訓(xùn)中心購買的音像教學(xué)用資料。根據(jù)實(shí)施的時(shí)間對(duì)課程建立檔案，并按檔案序號(hào)排列。共分為四小類： a小類：培訓(xùn)管理者的個(gè)人資料，按注冊(cè)先后順序排列，收錄范圍包括： 培訓(xùn)管理者注冊(cè)登記表 b小類：一級(jí)講師的個(gè)人資料，按注冊(cè)先后順序排列，每一講師建立一個(gè)獨(dú)立檔案 收錄范圍包括： 22 講師基本情況匯總表 個(gè)人授課登記 注冊(cè)講師聘用證書 c小類：二層講師檔案，建檔方法同上，資料收集范圍增加： 授課考評(píng)記錄表 年終考核記錄表 d小類：三層講師檔案，建檔方法同 c小類； C類：課程檔案 包括由培訓(xùn)中心組織實(shí)施的課程資料。 然后對(duì)每一個(gè)學(xué)員建立獨(dú)立檔案，按注冊(cè)的先后順序建立檔案序號(hào)，檔案序號(hào)由 0— 100的數(shù)字 編號(hào)組成，文件按檔案序號(hào)進(jìn)行排列。 A類：學(xué)員檔案 學(xué)員檔案包括學(xué)員在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)期間所填寫的個(gè)人資料、培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)過程的 表現(xiàn)、成績和培訓(xùn)效果總結(jié)、培訓(xùn)效果跟蹤等資料。 分類辦法如下： 根據(jù)培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)范圍，將現(xiàn)有資料分為六個(gè)大類，分別如下： A類：學(xué)員檔案； B 類：講師檔案； C類：課程資料； D類：教材資料； E類：培訓(xùn)調(diào)查分析資料； F類：課室 /器材管 理及經(jīng)費(fèi)； G類：綜合文件。 2. 范圍： 3. 有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資料、培訓(xùn)調(diào)研的有關(guān)資料、培訓(xùn)過程中使用的教材及有關(guān)資料、學(xué) 4. 員考試試卷、 所有進(jìn)入培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的公司員工的個(gè)人培訓(xùn)記錄和資料等。 8. 培訓(xùn)中心在