員工日常行為規(guī)范培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-03-19 18:34本頁面
【正文】 :11 2023年 4月 1日星期六 7時(shí) 53分 11秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 1懲罰與獎(jiǎng)勵(lì) a、懲罰：違法犯罪；利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者 ；打架斗毆，制造事端，妨礙工作；虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)、報(bào)表、人事資料者；因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。 1離職 a、 正式員工因故辭職，應(yīng)提前（ 30個(gè)工作日）向其部門主管提出書面申請，《離職申請表》，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批后 ，辦理離職移交手續(xù)，薪資由財(cái)務(wù)次月 15日統(tǒng)一發(fā)放 。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹?？偨Y(jié)會(huì)需做會(huì)議記錄，不定期由行政部或總經(jīng)理抽查，發(fā)現(xiàn)未記錄者，一次罰款 20元。 b、把每周的工作計(jì)劃分解到每一天，一天一小結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，按時(shí)完成每周工作計(jì)劃。） 日清工作法 加強(qiáng)自我管理，今日事今日畢。 為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，上班時(shí)間不得隨意開啟音響，但允許在以下時(shí)間使用。發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元。 節(jié)約用電，不浪費(fèi)公共資源。發(fā)現(xiàn)一次，罰款 20元。發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 辦公室禁止吸煙（客戶除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款 20元。 注：晨會(huì)由主持人全程控制，所有員工需熱情配合。 方式：晨會(huì)由員工輪流主持。 四、晨會(huì) 目的：嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激勵(lì)員工士氣，展現(xiàn)企業(yè)文化。 f、垃圾簍及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。 d、掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈、整潔。 b、門窗干凈、無浮土、玻璃清潔、透明。（每天值日組 8：30前打掃完畢） 打掃范圍：業(yè)務(wù)部辦公區(qū)、技術(shù)部辦公區(qū)、總經(jīng)理辦公室、前臺辦公區(qū)、公司樓梯及走廊、玻璃窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 三、衛(wèi)生打掃 打掃時(shí)間：一周一大掃；（周六下午 17： 30開始，全體員工。 備注： 所有請假未經(jīng)批準(zhǔn)自動(dòng)休息的，均按曠工處理。 d、當(dāng)月累計(jì)曠工 3日以上（含 3日），公司可辭退員工。
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