基于貝葉斯網絡法的組織可靠性分析-文庫吧資料
2025-03-14 22:22本頁面
【正文】 對各個變量的先驗概率和條件概率賦值。 ??e xceptXiUpXip )()( ???Ue)P(U,e)P(U,P(e)e)P(U,e)|P(U案例：核電廠中的輔助給水系統(tǒng)某個閥門泄漏維修的組織可靠性分析 ? 構建 BN模型 ? 考慮組織管理因素影響的維修人員操作可靠性模型。 ? BN的推理原理是基于貝葉斯概率理論，推理過程實質上就是概率計算過程。 ? （ 3）進行貝葉斯推理計算，并對結果進行分析。 分析程序 ? 將人因失誤因果模型與 BN相結合，建立一種基于 BN整合組織管理因素的人的可靠性分析方法，分析程序包括： ? （ 1）識別出特定情境下的人因失誤與組織錯誤、情境狀態(tài)錯誤、個體觸發(fā)層因素之間的關系，構建 BN拓撲結構。如果 X2與 X1 無關， 則賦予 X2以先驗概率分布 p(X2）。將 X1作為根結點開始， 并賦予 X1以先驗概率分布 p(X1）。因此， BN成為處理不確定性問題的有力工具，特別是在風險和可靠性分析中已經得到廣泛應用。 模型簡化 基于 BN的組織可靠性分析 ? 基于概率推理的貝葉斯網絡 (Bayesian work)是為了解決不定性和不完整性問題而提出的，是 Bayes方法的擴展。然后在問題解決認知域 (或診斷階段 ),可能包括以下認知行為 :對發(fā)覺的異常狀態(tài)進行解釋或評估 ,尋找產生異常狀態(tài)的原因 ,根據設立的一套標準 ,選擇解決問題所需達到的目標 ,選擇執(zhí)行程序或策略 ,形成執(zhí)行計劃或行為序列。 （ 4）人因失誤子模型 ? 人的認知過程采用“認知域 ”,將其分為 5部分：感知，注意，記憶，解釋、決策制定和計劃，執(zhí)行。即受情境環(huán)境因素的影響而產生個體的生理、心理、素質等因素失衡，而導致人的認知和行為失誤。因此，狀態(tài)因素分為 4類 ,即技術系統(tǒng)、人機界面 ,工作環(huán)境和任務。③ 響應計劃 。 （ 2） 情境狀態(tài)子模型 ? 在狀態(tài)子模型中 ,人的操作行為都是在特定的場景 (scenario)中執(zhí)行 ,由于技術的發(fā)展和自動化程度的提高 ,在像核電廠這種復雜的高風險系統(tǒng)中 ,操縱員的主要任務表現為認知任務 ,主要包括 :① 監(jiān)控和發(fā)覺 。 ? 由此，依據人因事故模型系統(tǒng)理論（ reason模型）建立一種組織 “結構 行為”人因失誤因果模型 , 其中共包括 4個子模型 ,即組織子模型、情境狀態(tài)子模型、個體因素子模型以及人因失誤子模型。 基于人因失誤因果模型的組織因素分類 ? 組織 /系統(tǒng)或組件的交互是通過“一線”人員(如操縱員 ,維修人員 )的行為進行的 ,一線人員處于特定的情境環(huán)境中 ,其行為受各種組織因素和狀態(tài)因素的影響。
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