【摘要】目標規(guī)劃(Goalprogramming)目標規(guī)劃的圖解法目標規(guī)劃的單純形法目標規(guī)劃應用舉例目標規(guī)劃問題及其數學模型?目標規(guī)劃的方法是在1961年由查恩斯()和庫伯()提出的?它是在線性規(guī)劃的基礎上,適應企業(yè)經營管理中多目標決策的需要而逐步發(fā)展起來的。?目標規(guī)劃是在企業(yè)決策者所規(guī)
2025-03-11 15:51
【摘要】1運籌謀劃一石多鳥2第九章目標規(guī)劃?§1目標規(guī)劃問題舉例?§2目標規(guī)劃的圖解法?§3復雜情況下的目標規(guī)劃?§4加權目標規(guī)劃3§1目標規(guī)劃問題舉例例1.企業(yè)生產?不同企業(yè)的生產目標是不同的。多數企業(yè)追求最大的經濟效益。
2025-03-11 15:50
【摘要】第八章多目標規(guī)劃概述?什么是多目標規(guī)劃問題?在前面所述的最優(yōu)化問題,無論是線性規(guī)劃、整數規(guī)劃還是非線性規(guī)劃,其目標函數都只有一個。但在實際問題中,衡量一個設計方案的好壞往往不止一個標準,常常要考慮多個目標。例如研究生產過程時,人們既要提高生產效率,同時還要考慮產品質量,又要考慮成本以降低生產費用,可能還希望生產過程中的環(huán)保問題,即廢渣、廢水、廢氣
2025-02-12 21:03
【摘要】MATLAB求解多目標規(guī)劃江西師范大學數信學院吳根秀一、0-1規(guī)劃的MATLAB求解數學模型:MINf’x.Ax=bAeqx=beqx=0,1命令格式:x=bintprog(f)x=bintprog(f,
2025-02-12 12:37
【摘要】第三章(5)審計目標第一節(jié)財務報表審計目標與審計責任第二節(jié)管理層認定與具體審計目標第一節(jié)財務報表審計目標與審計責任?財務報表審計目標(總目標)?審計工作前提(財務報表審計責任)?兩種責任不能相互取代CPA執(zhí)行財務報表審計工作時,總目標:1、財務報表整體是否不存在由于舞
2025-03-03 17:15
【摘要】運籌謀劃一石多鳥第七章目標規(guī)劃1第七章目標規(guī)劃?§1目標規(guī)劃問題舉例?§2目標規(guī)劃的圖解法?§3復雜情況下的目標規(guī)劃?§2§1目標規(guī)劃問題舉例例1.企業(yè)生產?不同企業(yè)的生產目標是不同的。多數企業(yè)追求最大的經濟效
【摘要】1目標利潤規(guī)劃與控制利潤管理利潤分配管理2了解——財務與會計對利潤概念理解上的不同掌握——目標利潤規(guī)劃的主要方法掌握——利潤分配的基本程序及影響稅后利潤政策制定的主要因素3——企業(yè)在一定時期內全部收入抵減全部
2025-01-23 00:18
【摘要】第五章倉庫規(guī)劃主要內容第一節(jié)倉庫規(guī)劃概述第二節(jié)倉庫規(guī)劃選址第三節(jié)倉庫規(guī)劃的其他關鍵環(huán)節(jié)第一節(jié)倉庫規(guī)劃概述?一、倉庫規(guī)劃的內容(1)倉庫網點的配置(2)倉庫的選址(3)庫區(qū)的平面布局(4)倉庫建筑類型及規(guī)劃的確定(5)倉庫設備及數量的確定(6)倉庫技術作業(yè)
2025-03-17 18:51
【摘要】理財規(guī)劃師系列培訓課程保險規(guī)劃1理財規(guī)劃師系列培訓課程一、遺屬需要法?A:遺屬未來生活支出?B:家庭負債總額?C:子女預期教育支出?D未來贍養(yǎng)費用壽險保障缺口=保障需求-已有資源=A+B+C+D-E-F(-G)?E:遺屬未來收入?F:已有保障?G:已有投資
2025-01-04 22:37
【摘要】目標與執(zhí)行回顧成功人士的七個習慣依賴期1積極主動2以終為始個人領域的成功3要事第一雙贏思維4統(tǒng)合綜效6知彼解己5公眾領域的成功互賴期期獨立期7不斷更新長尾理論二八原則任務分解法WBS時間管理:重要與緊急
2025-01-20 00:20
【摘要】目標管理培訓——管理者應該掌握的管理工具2023/5/71n從前有一個年輕的伐木工人,他給自己定了一個明確的目標,就是每天要砍十棵樹,第一天他工作了八個小時,砍了十棵樹,到第二天,他用了八個小時只砍了九棵樹,他又增加了一個小時,完成了十棵樹的任務,到第三天,他不得不又增加了一個小時,才完成了自己制定的任務,第四天、第五天,他投
2025-03-02 10:41
【摘要】1目標市場戰(zhàn)略8Chapter2市場細分MarketSegmentationMarket市場MarketSegment細分市場MarketSegmentation市場細分具有需要和欲望且有能力并愿意購買的人或組織Peopleoranizationswithneedsorwants
2025-02-17 17:59
【摘要】目標管理與績效考核崗位責任制應用培訓xxxxxx企業(yè)管理咨詢有限公司培訓目的1.理解崗位責任考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施崗位責任考核系統(tǒng)相關的技能崗位責任考核系統(tǒng)實施的基本程序崗位責任考核系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點崗位責任制應用培訓是為了使您:1.公司的經營目標分解到部門和個人
2025-03-12 00:59
【摘要】2023年公司的目標2023年1月10日O曾任職公司副總經理、人力資源總監(jiān)O中小企業(yè)問題解決專家O制度經濟學(經濟學)研究者O明清史(歷史學)研究者O中國傳統(tǒng)文化(儒家學說)研究者0中國“工廠營銷”倡導者O虔誠的佛教徒
2025-03-09 16:28
【摘要】目標績效管理培訓目的1.理解績效考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施績效考核系統(tǒng)相關的技能績效考核系統(tǒng)實施的基本程序績效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實施要點是為了使您:1.公司的經營目標分解到部門和個人2.使員工理解自己的工作在整個公司運營中所起的作用3.使公司的文化得以落實4.薪酬和獎勵與個人
2025-03-09 11:55