hc3i-hrp醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新手段-文庫(kù)吧資料
2025-03-08 21:20本頁(yè)面
【正文】 理成 本 核 算驗(yàn)收入庫(kù)設(shè)備維護(hù)折舊報(bào)廢醫(yī) 療 設(shè) 備辦 公 家 具I T 設(shè) 備房 屋 設(shè) 施設(shè)備使用2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)功能描述 ?固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)包括從采購(gòu)入庫(kù)到報(bào)廢處理的全生命周期管理。 ?低值和高值消耗品的實(shí)際消耗，應(yīng)該從 HIS系統(tǒng)中實(shí)時(shí)提取，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)結(jié)賬處理之后自動(dòng)計(jì)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并計(jì)入成本。 ?國(guó)內(nèi)的武漢同濟(jì)醫(yī)院、北京的北大人民醫(yī)院、南京的南京軍區(qū)總醫(yī)院等幾所大型醫(yī)院陸續(xù)實(shí)施了醫(yī)院 HRP系統(tǒng) 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)信息系統(tǒng)建設(shè)思路及比較 ?基于 HIS系統(tǒng)擴(kuò)展的醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)信息系統(tǒng)建設(shè)思路 ?完全照搬企業(yè) ERP的醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)信息系統(tǒng)建設(shè)思路 ?基于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)信息系統(tǒng)建設(shè)思路 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 HRP能給醫(yī)院帶來(lái)何種變革 ?HRP能幫助醫(yī)院建立面向合理流程的扁平化管理模式 ?有效提升傳統(tǒng) HIS的管理功能，使醫(yī)院全面實(shí)現(xiàn)管理的可視化 ?使預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理科學(xué)化 ?建立起事前預(yù)算、事中控制、事后分析的閉環(huán)管理模式 ?實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存管理、順價(jià)作價(jià)、多方融資、多方支付以及供應(yīng)鏈全流程管理 ?實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的全生命周期管理 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 目錄 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 HRP實(shí)現(xiàn)目標(biāo)探討 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 HRP目標(biāo)和理念 成 本 核 算 管 理 綜 合 績(jī) 效 考 評(píng) 醫(yī) 療 數(shù) 量 考 核 醫(yī) 療 質(zhì) 量 考 核人 力 資 源 調(diào) 配 經(jīng) 濟(jì) 效 益 核 算 物 資 流 動(dòng) 管 控人 力 資 源 系 統(tǒng) 經(jīng) 濟(jì) 管 理 系 統(tǒng) 物 資 管 理 系 統(tǒng)收 費(fèi) 管 理 財(cái) 務(wù) 管 理 醫(yī) 保 核 算 藥 品 物 資 其 他管理信息系統(tǒng)臨床信息系統(tǒng)醫(yī)生護(hù)士其他院級(jí)科級(jí)項(xiàng)目藥品物資資產(chǎn)決 策 層管 理 層操 作 層數(shù) 據(jù) 庫(kù)物 理 層網(wǎng) 絡(luò) 及 服 務(wù) 器 等 基 礎(chǔ) 設(shè) 施醫(yī) 院 運(yùn) 營(yíng) 分 析 控 制 平 臺(tái)2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 HRP建設(shè)首要工作 建立統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái) 包含：部門、人員、供應(yīng)商、物資等信息 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 基于戰(zhàn)略規(guī)劃的運(yùn)營(yíng)管理解決方案 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃 成本管控 績(jī)效管理 /HR 預(yù)算管理 物流管理 固定資產(chǎn) 事前控制 事中控制 事后控制 后勤管理 OA 財(cái)務(wù)管理 預(yù)算下達(dá)、事前控制 數(shù)據(jù)歸集 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) /決策分析 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 ? HRP各業(yè)務(wù)模塊建設(shè)探討 2023 UFIDA Software Corporation 服務(wù)新醫(yī)改 幸福億萬(wàn)人 全面預(yù)算管理系統(tǒng) 預(yù) 算 編 制預(yù) 算 執(zhí) 行 控 制預(yù) 算 分 析費(fèi) 用 報(bào) 銷借 支資 本 預(yù) 算 財(cái) 務(wù) 預(yù) 算籌 資 預(yù) 算業(yè) 務(wù) 預(yù) 算集 成 與 數(shù) 據(jù) 數(shù) 據(jù) 采 集 總 線H I S固 定 資 產(chǎn)物 資 管 理人 力 資 源財(cái) 務(wù) 管 理
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