人教版高中政治必修一252新時代的勞動者1-文庫吧資料
2024-11-26 14:15本頁面
【正文】 大學(xué)殿堂，卻不能不學(xué)習(xí) ” 新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模 —— 許振超 羅福歡：競爭入社會擦鞋出狀元 1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。他自學(xué)成才，苦練技術(shù)，練就了“ 一鉤準(zhǔn) ” 、 “ 一鉤凈 ” 、 “ 無聲響操作 ”等絕活，成為 “ 工人技術(shù)專家 ” ，創(chuàng)造了“ 振超效率 ” ，其每小時 381集裝箱的記錄。 ? 要求： ? 反對： 要樹立職業(yè)平等觀 從基層做起，干一行，愛一行，行行出狀元；是金子，在哪里都會閃光 不要歧視所謂 “ 低賤 ” 職業(yè)，不要眼光太高，求職面過于狹窄 （ 5）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 許振超是青島港前集裝箱碼頭公司橋吊隊(duì)隊(duì)長。長期以來， “ 社會上重學(xué)歷、輕技術(shù) ” ，好像只有上大學(xué)才有出息，上職業(yè)學(xué)校就低人一等；畢業(yè)當(dāng)干部、管理人員才能出人頭地，掙大錢；而當(dāng)工人丟面子、待遇低、沒前途。據(jù)了解，中國技工缺口達(dá) 1000多萬人。大學(xué)生的工資持續(xù)走低，甚至與民工相當(dāng)。 ● 大學(xué)生們擇業(yè)趨向調(diào)查 情景模擬：現(xiàn)場招聘會 深圳某公司招聘員工一覽表 招聘職位 市場部經(jīng)理 （ 1人，月薪 6000） 技術(shù)工程師（ 2人，月薪 4500） 營銷人員 （ 6人，底薪 500＋提成） 車間工人（ 40人，月薪 1200） 搬運(yùn)工（ 10人，月薪 900） 保潔工（ 10人，月薪 800） 問題一：假如真的要你從中選擇一個職位的話，你是愿意完全聽從父母的安排？還是根據(jù)自身情況，參考父母的意見，然后自主選擇？ ? 要求： ? 反對： （ 5）樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 不等不靠，根據(jù)個人興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè) 等政府分配，靠父母安排，毫無主見 樹立自主擇業(yè)觀 清華園奇樂無限創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 問題二：如果很多人和你想要應(yīng)聘相同的一個職位，你該怎么辦？會不會主動退出？ ? 要求： ? 反對： 要樹立競爭就業(yè)觀 提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展，以適應(yīng)社會的競爭；積極應(yīng)對市場競爭 讀死書，高分低能；懶惰，
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