14001整合體系文件-2cop007培訓(xùn)控制-iso-文庫吧資料
2025-07-21 18:35本頁面
【正文】 公司根據(jù)國家主管機(jī)關(guān)規(guī)定，按照工作崗位的要求，組織專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，經(jīng)國家主管部門鑒定合格，持證上崗。 崗位培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，應(yīng)作以下準(zhǔn)備 : a) 選擇教員如主管或有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員； XXXX 有限公司程序文件 文件編號： COP007 文件版本： A/0 培訓(xùn)控制程序 頁 碼： 3/3 發(fā)行日期： 20xx/03/01 b) 適合的培訓(xùn)方式，如操作示范或講課； c) 培訓(xùn)內(nèi)容。 行政部應(yīng)組織 /監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 a) 公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化； b) 質(zhì)量體系或環(huán)境體系有重大變化； c) 職責(zé)加重、工作內(nèi)容 /工作范圍擴(kuò)大； d) 新工藝、新設(shè)備的采用。 新員工考核 對決定聘用的人員，應(yīng)有考核記錄，由部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可確認(rèn)。 d) 了解本崗位的環(huán)境影響，以及環(huán)境控制方法。 ，對本公司從事驗(yàn)證及重要崗位的人員應(yīng)發(fā)放崗位資格證明。 崗位人員資格 為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量（環(huán)境）方針、質(zhì)量（環(huán)境）目標(biāo)和確保公司各項(xiàng)活動正常有序地進(jìn)行，應(yīng)對組織機(jī)構(gòu)中管理人員、驗(yàn)證人員及重要崗位人員提出相應(yīng)的資格要求。
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