14001整合體系文件-2cop007培訓控制-iso-wenkub
2023-07-24 18:35:05 本頁面
【正文】 務。 適用于本公司各崗位員工的培訓。 ISO9001/ 能力、意識和培訓 ISO14001/ 培訓觀念和能力 行政部 負責建立公司各級管理人員、技術人員的培訓檔案，有針對性地加強各個層次的培訓。 各部門負責組織和指導本部門各區(qū)域專業(yè)培訓工作的落實和完成。 ，對本公司從事驗證及重要崗位的人員應發(fā)放崗位資格證明。 新員工考核 對決定聘用的人員，應有考核記錄，由部門負責人認可確認。 行政部應組織 /監(jiān)督實施培訓計劃。 專業(yè)技術人員培訓 對下列必須持資格證書上崗的工作崗位，公司根據國家主管機關規(guī)定，按照工作崗位的要求，組織專業(yè)知識和技能培訓，經國家主管部門鑒定合格，持證上崗。 4）重點環(huán)境崗位（如鍋爐房、配電房、公共衛(wèi)生〈含垃圾房〉、電鍍車間、倉庫等崗位）的員工需接受環(huán)境意識、環(huán)境管理體系文件的定期培訓和強化復訓，由行政部和其他相關部門組織管理。 6．使用紀錄 《培訓需求調查表》 《崗位適任狀況調查表》 《年度培訓計劃》 《新崗 /轉崗培訓表》 《教育訓練簽到表》 《個
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