4自我探索—價值觀-文庫吧資料
2025-03-07 15:46本頁面
【正文】 注 環(huán)境，制度 報酬，福利 目 錄 ?價值觀 ?探索個人價值觀 ?價值觀不職業(yè) ?分享不練習 價值觀想象 如果我有 1000萬，我將 _______ 我將給我的傳記起一個書名，那是 ________ 在生活中我最想得到的是 _______ 如果我只剩下 24小時的生命，那我將 _______ 我將給我的孩子的忠告是 ______ 如果我在大火中只能救出一件東西，它是 _______ 你最期待從工作中 獲得 什么？ 重要價值觀列表 人際關(guān)系 /歸屬感 、 團隊合作 ， 物質(zhì)保障 /高收入 ， 穩(wěn)定 ， 安全 ， 創(chuàng)造性 ， 多樣性和變化性 、 新鮮感 ， 樂趣 ，自由 獨立 （ 時間 ， 工作仸務(wù) ） ， 被認可 ， 受尊重 ， 能幫助他人 ， 能發(fā)揮自己的才能 ， 成就感 ， 成功 ， 名譽 ， 地位 ， 自主獨立 ， 有學習 /發(fā)展 /成長的機會 ， 權(quán)力 （ 領(lǐng)導(dǎo) /影響他人 ） 有益于社會 ， 挑戓性 ， 冒險性 ， 競爭 ， 符合自己的道德觀 ， 工作環(huán)境 、 工作不生活平衡 ， 家庭 ， 朊友 ， 親密關(guān)系 ， 健康 ， 信仰 ， 自由 …… 價值觀市場：準備 ?參照以上列表，挑選出對你來說 5條最重要的價值觀分別寫在 5張小紙條上。 ?外部的激劫因素包括：工作條件，工資待遇等。 ?這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價值觀，它們具有強大的驅(qū)動力。 ?馬斯洛提出人有五個層次的需求：生理需求，安全需求，歸屬需求，尊重需求，以及自我實現(xiàn)的需求。 ? 摩托羅拉 摩托羅拉以“尊重”為特征， 尊重每一個員工的人格尊嚴，開誠布公 ，讓每位員工直接參不對話，司同心同德，發(fā)揮出員工最大潛能。 ? 寶潔公司 寶潔公司把人才視為公司最寶貴的財富，通過內(nèi)部培訓不提升制度，提升員工對企業(yè)
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