企業(yè)愿景、使命與價值觀-文庫吧資料
2025-02-27 14:59本頁面
【正文】 新如何實現(xiàn)：公司價值觀：持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)新制度 激勵體系 人才隊伍 主要內(nèi)涵：以提高市場反應(yīng)速度、技術(shù)創(chuàng)新速度和執(zhí)行速度為立足點，建立以客戶為導(dǎo)向的高效靈敏的市場反應(yīng)體系，提高產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場推廣、物流配送、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的速度與效率。管理創(chuàng)新包括：思想觀念、組織機(jī)構(gòu)、運行機(jī)制和業(yè)務(wù)流程等多方面的創(chuàng)新；216。創(chuàng)新 是對產(chǎn)品、服務(wù)和過程的富有意義的變革，為組織帶來新的績效，為利益相關(guān)方創(chuàng)造新的價值；216。創(chuàng)新我們的價值觀與之相匹配主要內(nèi)涵：從觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面入手，提高企業(yè)運作效率，提升產(chǎn)品技術(shù)檔次。靈活性216。企業(yè)戰(zhàn)略：好的： 專業(yè)精神 無阻礙溝通不好： 溫和政策 缺乏效率新的組織模式的出現(xiàn) 新的組織模式216。我們的價值觀： 持續(xù)創(chuàng)新、追求速度、關(guān)注成本、注重細(xì)節(jié)、專業(yè)水準(zhǔn)、競爭導(dǎo)向。采取中庸型文化的公司？216。具有強勢組織文化的公司？216。 例：聯(lián)邦快遞公司的使命陳述兩個核心競爭能力 在什么領(lǐng)域提供什么樣的服務(wù)我們的使命： 基于全面的信息化管理，依托強大的營銷網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供安全可靠、技術(shù)領(lǐng)先、高性價比的電器連接和建筑電氣控制系統(tǒng)領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)。我們相互之間及對公眾都將十分友好、禮貌、同時不失職業(yè)風(fēng)范。我們利用實時電子追蹤系統(tǒng)掌握每一包裹的運輸情況。使命陳述的構(gòu)成：客戶、產(chǎn)品 /服務(wù)、市場、技術(shù)、對生存、發(fā)展和獲得能力的關(guān)注、理念、自我概念、形象和員工 使命陳述 …… 聯(lián)邦快遞信奉員工 服務(wù) 利潤的理念。216。占領(lǐng)市場份額5%，銷量列行業(yè)第二名。 過去：我們用二十
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