【摘要】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績效管理與績效考核何謂績效管理?何謂績效管理?績效=結(jié)果+過程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達(dá)到的階段性結(jié)果以及在達(dá)到過程中的行為表現(xiàn)績效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程,以及增強員
2025-02-20 00:36
【摘要】如何制定經(jīng)營目標(biāo)?有人做過一個實驗:組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠(yuǎn),只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪?。剛走了兩、三公里就有人叫苦,走了一半時有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),何時才能走到一半,有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低。第二組的人知道村莊的名字和路段,
2025-02-28 21:42
【摘要】有效制定年度培訓(xùn)計劃你是否這樣的疑惑??培訓(xùn)管理工作從計劃開始,如何讓計劃更貼近公司經(jīng)營目標(biāo)、更具操作性呢??培訓(xùn)計劃難,在于對培訓(xùn)需求挖掘不深,缺少工具進(jìn)行準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求分析。?培訓(xùn)執(zhí)行難,在于培訓(xùn)運行機制存在問題,約束和激勵機制發(fā)揮作用不夠。?培訓(xùn)評估難,在于需求不準(zhǔn),不能準(zhǔn)確描述培訓(xùn)預(yù)期,無法衡量行為改變及績效改進(jìn)
2025-02-25 13:17
【摘要】《如何有效制定年度經(jīng)營計劃》王靖飛商業(yè)模弅、連鎖經(jīng)營、贏利戓略實戓導(dǎo)師王靖飛導(dǎo)師連鎖戰(zhàn)略與商業(yè)模式實戰(zhàn)導(dǎo)師逸馬國際集團(tuán)商業(yè)模式首席專家深圳清華大學(xué)研究院商業(yè)模式特聘導(dǎo)師北京大學(xué)EMBA商業(yè)模式特聘實戰(zhàn)導(dǎo)師天使投資人擁有近二十年連鎖企業(yè)的操盤經(jīng)驗及國內(nèi)外管理咨詢經(jīng)驗主講《打造連鎖商業(yè)帝國》《連鎖戰(zhàn)略與商
2025-02-26 12:03
【摘要】《目標(biāo)速成—有效營銷目標(biāo)制定及管理實務(wù)》講師:崔自三講師:崔自三?破冰游戲:???1、分組:隊長、隊名、口號、隊歌??2、規(guī)則:獎勵:個人項目:個人加5分,給團(tuán)隊加5分,團(tuán)隊比賽獲勝方加10分培訓(xùn)小要求:培訓(xùn)小要求:尊重自己和別人的時間將手機靜音或轉(zhuǎn)為震動全身心投入,主動參與,積極思考向所有人學(xué)習(xí)
2025-03-02 16:32
2025-01-27 07:52
【摘要】歡迎各位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進(jìn)一步了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標(biāo)管理方法和技巧?!耙恍南蛑约耗繕?biāo)前進(jìn)的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生1、什么是目標(biāo)管理*目標(biāo)管理的定義*目標(biāo)管理的特征*目標(biāo)管理的好處
2025-03-03 16:30
2025-02-20 00:37
【摘要】目標(biāo)與計劃課程大綱第一部分第二部分計劃什么是目標(biāo)?目標(biāo)是什么是目標(biāo)?希望達(dá)到的未來狀態(tài),即指你想要完成的事,它可能很龐大或很渺小,也許是未來或就在今天。你為什么不愿意設(shè)定目標(biāo)呢?
2025-03-12 15:13
【摘要】目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理概述二、目標(biāo)管理的引進(jìn)與管理方式的選擇三、如何制定出理想的目標(biāo)四、如何建立目標(biāo)體系圖五、目標(biāo)的執(zhí)行六、目標(biāo)的修正七、目標(biāo)執(zhí)行成果評估的一般原理養(yǎng)家糊口做天下最棒的石匠活建一座美麗的教堂三個石匠的寓言第1講目標(biāo)管理概述一、什么是目標(biāo)管理目標(biāo)
2025-03-04 14:23