xx年人口抽樣調(diào)查技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-25 14:00本頁面
【正文】 象容易接受，更不 能引起調(diào)查對象的疑慮。所謂宏觀就是能夠滿足國民經(jīng)濟宏觀管理的需求即可，不要面面俱到。健康項目選項中的“說不準(zhǔn)”項太主觀，不利于調(diào)查登記的開展；單位類型、生活來源等項目比較專業(yè)，基層調(diào)查員圈填時容易產(chǎn)生理解性偏差；就業(yè)身份中“家庭幫工”界定僅為有否領(lǐng)取工資，要求申報為“家庭幫工”的人員收入項目填“ 0”，不符合客觀現(xiàn)實，操作性不強；調(diào)查指標(biāo)的設(shè)計和確定，在整個 調(diào)查工作中有著舉足輕重的地位，指標(biāo)數(shù)量的多少必須根據(jù)調(diào)查的目的，科學(xué)合理地分析研究確定，指標(biāo)設(shè)計太少調(diào)查不能達到預(yù)期的效果，而指標(biāo)太多不僅容易產(chǎn)生統(tǒng)計誤差，還會造成人、財、物的巨大浪費，調(diào)查指標(biāo)需“少而精”且具可操作性。 這次 1%抽樣調(diào)查報表以戶為單元，整個報表設(shè)計復(fù)雜，指標(biāo)分項太細，指標(biāo)解釋含糊，導(dǎo)致調(diào)查數(shù)據(jù)不但收集有一定的困難，要 填報準(zhǔn)確就更困難。如這次新增的工作類型、就業(yè)身份、行業(yè)、職業(yè)、勞動合同和社會保險 等多方面內(nèi)容，要求調(diào)查員要熟悉并掌握所有制劃分各種單位經(jīng)濟類型的規(guī)定，通過對被調(diào)查人的了解、引導(dǎo)，才能準(zhǔn)確登記調(diào)查對象的工作單位類型、就業(yè)身份；要求普查員要掌握失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)知識；認清勞動收入、財產(chǎn)收入、轉(zhuǎn)移性收入和其他收入的概念，總之，這次調(diào)查專業(yè)技術(shù)性強，知識含蓋領(lǐng)域?qū)?，調(diào)查的工作難度和工作量比以往的人口調(diào)查增加了許多。 二、 2020 年人口抽樣調(diào)查存在的不足 縱觀整個 1%人口抽樣調(diào)查工作， 2020 年全國 1%人口抽樣調(diào)查實施方案和各項實施細則是科學(xué)可行的，內(nèi)容極為豐富，但在調(diào)查實施過程中仍存在一些不足，我們認為主要有以下幾方面： （一）調(diào)查內(nèi)容增加，工作難度加大。事中質(zhì)量監(jiān)測是整個數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的重要一環(huán)，只有事中監(jiān)測有力，才能及時 查找錯誤、糾正偏差，將調(diào)查登記誤差降到最低限度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我市對數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制是 全方面、全過程的，作為數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一責(zé)任人，各級人口辦都制定了嚴(yán)格的質(zhì)量控制辦法，包括填報質(zhì)量、審核質(zhì)量和錄入質(zhì)量等，工作每開展一步都對其進行動態(tài)監(jiān)測，檢查是否存在錯誤和偏差，及時糾正，確保工作扎實有效開展。 嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。把重點應(yīng)放在社區(qū)、流動人口、出生和死亡人口上。不攀比，不盲目趕進度，規(guī)定第一天最多只登記五戶，并及時交指導(dǎo)員檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，三天后視業(yè)務(wù)技能，小區(qū)特點逐步加快進度，保證了登記質(zhì)量。登記時間為 11 月 1 日 10 日，視不同情況合理安排；登記方法為入戶詢問、逐一調(diào)查、逐項填報。在確保百分之百入戶調(diào)查登記的前提下我們真正做到了“區(qū)不漏戶，戶不漏人，人不漏項”。 登記、復(fù)查階段是不容忽視的環(huán)節(jié)。根據(jù)“五普”和這次抽樣調(diào)查經(jīng)驗表明，調(diào)查登記的指標(biāo)填報不管如何準(zhǔn)確，如果編碼落碼錯誤，勢必影響到數(shù)據(jù)的真實性。經(jīng)過各級人調(diào)辦的努力，全市的地圖繪制質(zhì)量較高，在入戶登記期間發(fā)揮了較大的作用。為控制好地圖繪制的質(zhì)量，市 1％人口抽樣調(diào)查辦公室在各
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