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xx年人才工作總結(jié)20xx年人才工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

2024-11-25 14:00本頁(yè)面
  

【正文】 善企業(yè)和商會(huì)宏觀參與機(jī)制。一是維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利,督促用人單位規(guī)范用工行為;二是維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資的規(guī)定,促進(jìn)職工尤其是普通工人工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng);三是維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)利,督促用人單位特別是非公有制單位為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi);四是維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利,督促用人 單位落實(shí)勞動(dòng)安全法律法規(guī),改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況;五是維護(hù)職工民主權(quán)利,加強(qiáng)基層職工民主管理,保障職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)先進(jìn)思想和精神的宣傳,努力推動(dòng)形成 “勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大 ”的時(shí)代新風(fēng),在全社會(huì)更好地展示非公經(jīng)濟(jì)人士 的時(shí)代風(fēng)貌。積極開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程的立功競(jìng)賽和勞動(dòng)競(jìng)賽;不斷深化以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)樹(shù)行業(yè)新風(fēng)、展人才形象的文明窗口創(chuàng)建活動(dòng);鼓勵(lì)基層企事業(yè)單位的優(yōu)秀人才為節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。要全面開(kāi)展非公企業(yè)技術(shù)革新、小改小革、合理化建議以及技術(shù)培訓(xùn)、技能升級(jí)、技術(shù)協(xié)作、 技術(shù)交流活動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)職工在技術(shù)攻關(guān)中的積極作用;探索建立企業(yè)職工科技活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制,將企業(yè)職工的發(fā)明創(chuàng)造、先進(jìn)操作法等推廣和展示活動(dòng)納入科技發(fā)展的總體規(guī)劃,鼓勵(lì)非公企業(yè)和商會(huì)為提高自主創(chuàng)新能力多做貢獻(xiàn)。 4 2020年工作計(jì)劃 在 2020 的工作中,我們?nèi)?得了一定的成績(jī),工商聯(lián)將繼續(xù)以十七屆六中全會(huì)和黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和商會(huì)能力和水平為保證,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,立足高起點(diǎn),創(chuàng)建新機(jī)制,謀求大發(fā)展,組織動(dòng)員廣大非公企業(yè)為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,發(fā)揮工商聯(lián)組織在人才工作中的積極作用。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。在新的一年里,我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作:一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主,引進(jìn)為輔,著眼于開(kāi)發(fā)人才資源,加大對(duì)現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。五是扎實(shí) 3 開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,使機(jī)關(guān)工作、隊(duì)伍建設(shè)形象良好、作風(fēng)扎實(shí)、工作效果明顯、辦事效率提升,打造人民滿(mǎn)意的部門(mén)。三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保全年工作目標(biāo)完成。二是健全制度,規(guī)范管理。 (五 )狠抓隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展 一是工商聯(lián)工作實(shí)行目標(biāo)管理。 新科技項(xiàng)目得到有效應(yīng)用。一是抓好非公企業(yè)骨干人才的培訓(xùn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)踐,機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平、企業(yè)管理人才水平和實(shí)際工作能力都得到了較大提高。二是抓好在崗學(xué)習(xí)。 (三 )加強(qiáng)干部能力培訓(xùn)培養(yǎng)工作 根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署,我們采取多種形式,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展在職干部和商會(huì)基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,使廣大干部不斷更新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,盡快成為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的人才。在干部培養(yǎng)方面,樹(shù)立 “人人都能
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