人力資源管理目標(biāo)與含義-文庫(kù)吧資料
2025-02-23 13:54本頁(yè)面
【正文】 ?培訓(xùn)需求征集： ?組織：未來(lái)發(fā)展計(jì)劃 ?個(gè)人：績(jī)效差距 ?績(jī)效考核信息和反饋信息共享 ?培訓(xùn)方法選擇 ?培訓(xùn)者、被培訓(xùn)者、教材、課程、場(chǎng)地、設(shè)施、考試管理 ?培訓(xùn)效果評(píng)估 ?培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)據(jù)、績(jī)效考核數(shù)據(jù) 28 目 錄 一、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理解 二、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn) 三、人力資源管理信息化的必要性（總結(jié)） 29 人力資源管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 人力資源決策支持 人力資源 指標(biāo)分析 經(jīng)理自助 員工自助 文書(shū)管理 規(guī)章制度 績(jī)效考核管理 考勤休假管理 薪資福利 管理 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理 員工素質(zhì)測(cè)評(píng) 黨團(tuán)工會(huì)管理 人力規(guī)劃 招聘管理 培訓(xùn)管理 合同管理 離職管理 系統(tǒng)管理 機(jī)構(gòu)及職位管理 員工信息管理 HR信息系統(tǒng) 功能結(jié)構(gòu) 30 人力資源管理信息化的必要性 解決前面的問(wèn)題 實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo) 人力資源管理信息化的必要性 基礎(chǔ)平臺(tái)層 職能管理層 指標(biāo)分析層 決策支持層 崗位研究工作量大 人力資源管理 各項(xiàng)業(yè)務(wù) 具體操作 人力資源管理 戰(zhàn)略決策 ? 提高員工素質(zhì) ? 激發(fā)員工生產(chǎn)力 ? 提高人力資源管理水平 ? 輔助企業(yè)戰(zhàn)略 ? 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 提高效率 決策科學(xué) 工作流程化 潮流和實(shí)際 謝謝！ ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 業(yè)務(wù)員 1000 。 部門經(jīng)理 3000 。 總經(jīng)理 5000 。 ? 總體來(lái)看，主要是由于缺乏崗位信息管理手段，才導(dǎo)致崗位研究工作負(fù)擔(dān)重，更新困難，價(jià)值無(wú)法發(fā)揮。 ? 崗位研究包含：崗位調(diào)查、崗位分析、崗位評(píng)價(jià) ? 只要把這個(gè)基礎(chǔ)打好了，可以說(shuō)人力資源管理的一切工作都可以做到有根有據(jù)，規(guī)范化的管理就可以實(shí)現(xiàn)。員工總數(shù) 人均稅前利潤(rùn)＝稅前利潤(rùn)247。營(yíng)業(yè)支出 員工收入構(gòu)成比例 =基金項(xiàng)目247。年初員工總數(shù) 人力資源成本指標(biāo)： 人力資源費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)性 =薪酬福利費(fèi)用247。年初員工總數(shù) 辭職率＝辭職人數(shù)247。員工總數(shù) 各學(xué)歷人員數(shù)量比例＝各學(xué)歷人員數(shù)量247。 金益康新技術(shù)有限公司 人力資源研究所 金益康人力資源管理信息系統(tǒng)的管理理念 2 人力資源研究所 人力資源研究所 跟蹤先進(jìn)理念、積累經(jīng)驗(yàn) 輔助軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì) 人力資源管理咨詢 階段 Word Excel Powerpoint 企業(yè)文化 澄清 ?核心價(jià)值觀 ?遠(yuǎn)景 ?使命 ?企業(yè)文化推廣方案 ?啟動(dòng)會(huì)材料 ?企業(yè)文化培訓(xùn)材料 績(jī)效 管理體系 ?績(jī)效考評(píng)手冊(cè) ?KPI指標(biāo)體系 ?核心能力、態(tài)度文件 ?績(jī)效考評(píng)表格 ?人力資源管理流程 薪酬 管理體系 ?薪酬管理制度 ?福利制度 ?工資級(jí)別系統(tǒng) 文件 職務(wù) 描述體系 ?部門組織結(jié)構(gòu) ?崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) ?職務(wù)說(shuō)明書(shū)培訓(xùn) ?中期匯報(bào) 職業(yè)發(fā)展、 員工培訓(xùn) ?職業(yè)發(fā)展手冊(cè) ?培訓(xùn)手冊(cè) ?職業(yè)發(fā)展距陣 ?終期匯報(bào) 項(xiàng)目 終期 2 3 4 … 8 9 10 信息調(diào)查 問(wèn)題分析 項(xiàng)目 啟動(dòng) 項(xiàng)目 洽談 與雜志社接觸 項(xiàng)目建議書(shū) 周次 人力資源管理方案 人力資源管理信息系統(tǒng) 輔助實(shí)施 項(xiàng)目 培訓(xùn) 3 目 錄 一、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理解 二、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn) 三、人力資源管理信息化的必要性（總結(jié)）
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