人力資源管理流程規(guī)劃課件-文庫吧資料
2025-02-23 13:46本頁面
【正文】 導(dǎo)審批 12．在各項公關(guān)活動、宣傳活動過程中嚴格控制經(jīng)費支出 13．配合財務(wù)部認真審核各項宣傳活動費用結(jié)算清單 14．協(xié)助公司相關(guān)部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作 15．參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動 16．負責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與有關(guān)活動 17．負責(zé)組織公共關(guān)系調(diào)查，及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策、方案 ? 18．對本部門員工工作進行安排、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo) 六、采購部經(jīng)理 ? 職責(zé)摘要 在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司采購部的管理工作。 經(jīng) 驗 : ◆ 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 ? 任職資格 : 教育背景 : ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 技能技巧 : ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件； ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 三、市場部經(jīng)理 ? 職位概要 : 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。 經(jīng) 驗 : ◆ 8年以上跨國公司或大型公司集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 任職資格 : 教育背景 : ◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆ 10年以上公司管理工作經(jīng)驗，至少 5 技能技巧 : ◆熟練使用辦公軟件。 任職資格 : 教育背景 : ◆公司管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。是對公司整體框架的設(shè)計，包括組織結(jié)構(gòu)、職務(wù)設(shè)置、職務(wù)描述和職務(wù)資格要求等。 戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新拼搏型合格工作的員工；技能良好的骨干；管理能力優(yōu)秀的干部作為人力資源的終極目標； ? 完善有效地培訓(xùn)體系； ? ；實施人力資源與公司戰(zhàn)略相匹配的方案策略； ? ，逐步實施較為完善的績效考核體系；建立復(fù)合型和技術(shù)創(chuàng)新型的干部人才隊伍； ? 、內(nèi)強素質(zhì)、建立健全有特色的公司文化體系：構(gòu)建與社會同步發(fā)展的和諧公司環(huán)境。 ? 【 公司目標 】 打造千店工程、鑄造行業(yè)先鋒。 ? 【 我們的工作態(tài)度 】 每天進步一點點！ ? 【 我們的工作作風(fēng) 】 嚴謹、務(wù)實、高質(zhì)、高效。更是贏得了廣大消費者的喜愛和追隨。服裝面料采用高環(huán)保高性能面料以及完美的工藝、圖案、款式，其中西結(jié)合設(shè)計理念，卻不缺乏東方文化的精華。在國內(nèi)外享有良好的口碑。 東莞市海豹服有限公司簡介 東莞市布衣班納服飾有限公司是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體的童裝品牌企業(yè)，生產(chǎn)基地位于服裝名鎮(zhèn) — 虎門。 ? 教育培訓(xùn)規(guī)劃： 包括教育培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)考核等。 ? 制度規(guī)劃： HR制度是 HR總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證。人力資源管理流程 人力 資源 規(guī)劃 招聘 勞動 關(guān)系 管理 人員 信息 管理 社會 保險 管理 薪酬 管
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