人力資源管理流程規(guī)劃課件(完整版)
【正文】 大學本科及以上，具有公共關系、市場營銷、行政管理、商務禮儀、新聞或教育等相關專業(yè)知識 2．工作經(jīng)驗 三年以上相關職位工作經(jīng)驗 職責： 1．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂公司年度公關工作計劃，獲得批準后組織實施 2．負責公司對內(nèi)、對外的公共關系工作 3．與有關政府部門、半官方機構(gòu)、高層決策人士保持良好的溝通關系，保持通暢的信息溝通渠道 4．建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫，督促定期更新 5．根據(jù)公司公關工作計劃，設計公關宣傳及活動方案，制定詳細的實施辦法 6．根據(jù)宣傳方案，組織人員開展宣傳活動，包括與媒體的聯(lián)絡，資料的設計印刷，活動的安排等，確保達到宣傳目的 7．監(jiān)督實施各項市場公關活動，定期對公司公關宣傳活動進行評估總結(jié)，撰寫評估報告并提交，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓 ? 8．不斷開發(fā)媒體渠道并保持與各媒體間的良好關系 9．根據(jù)宣傳計劃及實施方案，選擇媒體，與媒體達成合作意向，負責做好公司形象的新聞宣傳以及相關資料、圖片、錄像等的收集、整理、存檔工作 10．監(jiān)督各種形式的媒體宣傳工作，監(jiān)測媒體宣傳效果，定期進行工作總結(jié) 11．根據(jù)公司發(fā)展情況及預算制度，編制年度公關工作預算并上報相關領導審批 12．在各項公關活動、宣傳活動過程中嚴格控制經(jīng)費支出 13．配合財務部認真審核各項宣傳活動費用結(jié)算清單 14．協(xié)助公司相關部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作 15．參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動 16．負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與有關活動 17．負責組織公共關系調(diào)查，及時調(diào)整公關宣傳政策、方案 ? 18．對本部門員工工作進行安排、考核和業(yè)務指導 六、采購部經(jīng)理 ? 職責摘要 在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下，負責公司采購部的管理工作。 ? 目前， 公司 總部各職業(yè)系統(tǒng)人力資源在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上均存在著不同程度的失衡，特別是針對 公司發(fā)展戰(zhàn)略對入力資源的總體需求上還存在著較大的差距。 ? 具體包括： ? 人力資源費用的預算； ? 人力資源費用的核算； ? 人力資源費用的審算； ? 人力資源費用的結(jié)算； ? 人力資源費用的控制； ? 人力資源的薪酬規(guī)劃。 ? 對員工的貢獻給予相應的回報 ,激勵保留員工。 ? ②高技及離職畢業(yè)生主要通過與學校合作，采取定向培養(yǎng)、冠名班以及校園招聘等形式獲取，公司參與招生和過程培養(yǎng)，具體數(shù)量可根據(jù)實際需求隨時獲取。 經(jīng) 驗 : ◆ 5年以上采購經(jīng)驗，其中 2年以上同等職位工作經(jīng)驗 ? ◆具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力；有創(chuàng)新能力，善于溝通 ? ◆熟悉物資采購業(yè)務及其流程；了解公司所需采購物資的市場供應情況 八、銷售部經(jīng)理 ? 職位概要 : 制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶。 技能技巧 : ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件； ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 任職資格 : 教育背景 : ◆會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上
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