十二種動(dòng)物的管理精神-文庫(kù)吧資料
2025-02-21 08:19本頁(yè)面
【正文】 能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點(diǎn)子。 勇敢挑戰(zhàn)的獅子 ? 對(duì)于大案子、新案子勇于承接，對(duì)于新人是最好的磨煉。 感恩圖報(bào)的山羊 ? 你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，但是職場(chǎng)不是補(bǔ)習(xí)班，沒(méi)有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。 嚴(yán)格守時(shí)的公雞 ? 很多人沒(méi)有時(shí)間觀念，上班遲到、無(wú)法如期交件等等，都是沒(méi)有時(shí)間觀念導(dǎo)致的后果。 忍辱負(fù)重的駱駝 ? 工作壓力、人際關(guān)系，往往是新人無(wú)法承受之重。新人切忌說(shuō)得天花亂墜，卻無(wú)法一一落實(shí)。一味接受指示、不分對(duì)錯(cuò)，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵(lì)。要時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己將目標(biāo)放遠(yuǎn)。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來(lái)檢視一下成果，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1