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店長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料

2025-02-20 14:46本頁(yè)面
  

【正文】 理 注意商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的動(dòng)態(tài)要平衡,庫(kù)存報(bào)表應(yīng)準(zhǔn)確反映商品的實(shí)際情況; 若平衡被打破: ( 1)某商品存量過(guò)大,應(yīng)及時(shí)提議促銷(xiāo)活動(dòng); ( 2)商品存量不夠,應(yīng)申請(qǐng)補(bǔ)貨。 賣(mài)場(chǎng)的布置 ( 1)依公司要求,由公司統(tǒng)一進(jìn)行布置,樣品架、海報(bào)、 POP、標(biāo)價(jià)簽等; ( 2)海報(bào)的陳列不可遮擋顧客對(duì)樣品陳列的視線,貼于墻上時(shí),必須注意整齊、對(duì)稱(chēng)、美觀。 店面經(jīng)營(yíng)管理 (一) 明確年指標(biāo)與月指標(biāo) 根據(jù)公司當(dāng)年的市場(chǎng)狀況,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定全年的銷(xiāo)售目標(biāo),并視銷(xiāo)售區(qū)域不同情況分配給各店不同的指標(biāo); 公司視前一月的銷(xiāo)售情況,下達(dá)店的次月指標(biāo); 業(yè)務(wù)主管接到月指標(biāo)后,根據(jù)各店的不同情況,制定對(duì)策方案,明確如何完成,解答店長(zhǎng)提出的問(wèn)題,并加以輔導(dǎo)相互檢討; (二) 了解賣(mài)場(chǎng)結(jié)構(gòu) 增加銷(xiāo)售的秘訣:有效應(yīng)用賣(mài)場(chǎng)面積,而使整體賣(mài)場(chǎng)暢銷(xiāo); 賣(mài)場(chǎng)的基本結(jié)構(gòu)和理念; 賣(mài)場(chǎng)結(jié)構(gòu):為了整體賣(mài)場(chǎng)的暢銷(xiāo),要考慮賣(mài)場(chǎng)空間的結(jié)構(gòu); 賣(mài)場(chǎng)結(jié)構(gòu)的三大特點(diǎn): ( 1)商品類(lèi)別各銷(xiāo)售額百分比,應(yīng)與賣(mài)場(chǎng)空間相等; ( 2) 主力商品群要排在面對(duì)主通道上,以最好的位置與最大的空間配置; ( 3) 安排好主通路與副通路的配置,并使主力商品以外的準(zhǔn)主力商品及相關(guān)性商品,也能引人注目。 ( 1)短會(huì)目的:傳遞信息與溝通; ( 2)短會(huì)的重要性:提高工作效率,提高工工工作士氣,增強(qiáng)同事溝通。 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ( 1)任何時(shí)候店長(zhǎng)要注意同事之間的團(tuán)結(jié)與溝通,不能有集體之外的小團(tuán)體現(xiàn)象,避免過(guò)于親密或互相排擠的人員在一班內(nèi); ( 2)店長(zhǎng)應(yīng)做好思想情緒低落或不求上進(jìn)的同事工作,在休息時(shí)間多談心,以了解同事心理狀況,對(duì)癥下藥,調(diào)動(dòng)每個(gè)同事的積極性; ( 3)對(duì)不和的同事一定要當(dāng)面一起談心,找出不和的原因,當(dāng)面解決問(wèn)題,化解矛盾; ( 4)凡事親力親為,隨機(jī)應(yīng)變; ( 5)公平對(duì)待每個(gè)人,按其特點(diǎn),讓其發(fā)揮; ( 6)讓店員的干勁和創(chuàng)意反映到工作上來(lái)。 ? 顧客服務(wù) ( 1)指導(dǎo)下屬以專(zhuān)業(yè)之態(tài)度推銷(xiāo)貨品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); ( 2)處理顧客投訴; ( 3)建立顧客與公司之間關(guān)系,以增進(jìn)顧客對(duì)本品牌之信心。 ? 貨品管理 ( 1)確保店內(nèi)存貨周轉(zhuǎn)正常; ( 2)根據(jù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變及公司要求,靈活改變店內(nèi)貨品陳列的方式及更換陳列貨品 ( 3)監(jiān)督收貨及退貨程序,以確保無(wú)誤; ( 4)留意顧客對(duì)貨品的反應(yīng)并積極提出意見(jiàn)予有關(guān)部門(mén)。 ( 7) 涉外、協(xié)調(diào)活動(dòng) 代表公司對(duì)外行使職權(quán),與外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)關(guān)系,處理顧客投訴。 ( 5) 教育、培訓(xùn)活動(dòng)的推進(jìn) 利用早、晚培訓(xùn),營(yíng)運(yùn)作業(yè)時(shí)間按規(guī)范教育,并相互討論,在工作時(shí)建立良好的人際關(guān)系,優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù)。 ( 3)情報(bào)收集與傳達(dá)事情的管理 商品質(zhì)量 \款式價(jià)格 \銷(xiāo)售動(dòng)向等情況的收集,并加以分析,作為改善并提高之依據(jù)。 店長(zhǎng)的職責(zé)范圍 ( 1) 店內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)籌管理 ? 開(kāi)店的準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、陳列方
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