【正文】 爭策略 :從 A到來自 到 中國最大的資料庫下載競爭策略 :（態(tài)度）（態(tài)度） 中國最大的資料庫下載? = 1+20+20+9+20+21+4+5=100為什麼態(tài)度比知識重要 ? 因 為 我 們對 待工作、生活的 態(tài) 度能夠使我 們 的生活 達 到 100%的 圓滿 ！ 是是 Leadership（領(lǐng)導（領(lǐng)導 力）力）嗎？嗎？ (數(shù)學跟英文 )? = 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96? = 23+15+18+11+8+1+18+4=98 1 、 2 、 3 、 …… 、 26? = 12+ 15+22+5 = 54? = 12+21+3+11 = 47如何提供比對手更高的價值 …來自 資 ) 3 職場競爭策略 : 價值創(chuàng)造優(yōu)勢來自 –提供比對手更高的價值? 價值 來自 職場競爭策略 中國最大的資料庫下載時間設(shè)定 (職能 )? :(眼高手低 )? :? :(職務(wù) ? :讓你夢想不落空 逐夢踏實? (聖經(jīng) ) 2 求職目標設(shè)定 : 夢想可以很 來自 想要就拿 後天 (環(huán)境 )? 努力 :上帝最公平的恩賜 ? 時間 三大因素決定此間差距 ? 夢想與現(xiàn)實的距離? 逐夢踏實 你的 “價值 ”所在? 我寧可過勞死 也不願意 80歲時才發(fā)現(xiàn)還有很多事沒做 ( 與聯(lián)想合併案 操手 投資金童 邱文友 )來自 中國最大的資料庫下載? 如何了解你的職能? 評量? 你可以做的快樂 又比別人好 !? 提早發(fā)現(xiàn)你的職能 勇敢追尋你的夢想 ( ) 2 求職目標設(shè)定 : 夢想可以很 你的 “職能 ”所在 “價值 ”你願意這樣將就過一生嗎 ?來自 因為人失去了作夢的勇氣 !– 為什麼失去作夢的勇氣 ?67%(我的志願 )? 你找到了自己的方向了嗎 ?求職目標設(shè)定夢想可以很來自 中國最大的資料庫下載年終獎金為全薪制171。按照勞基法給假171。年終獎金是主要的獎勵171。重視績效管理216。注重團隊氣氛216。家庭企業(yè)居多216。中國最大的資料庫下載員工的角色轉(zhuǎn)換? 體力 腦力? 遵守標準 超越標準? 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)? 能力定型 快速學習? 功能發(fā)揮 價值創(chuàng)造 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 ﹝ 如果一個人沒有第一特質(zhì)，那麼第二特質(zhì)也不重要了 ﹞來自 、正直的個性華倫 ?巴菲特 (投資大師 ? 行動力強，具耐力與持續(xù)力、執(zhí)行力。 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 機師 ////中國最大的資料庫下載就業(yè)市場趨勢就業(yè)市場趨勢 6? 新鮮人流動率飆高? M型 /沙漏型社會來臨 所得兩極化，中間階級萎縮? 自己培養(yǎng)被終身僱用能力 工作壽命大幅縮短? 沒有終身僱用了，只有終身就業(yè)力? 非常專業(yè)、非常獨特? 非常在地、非常深耕? 非常會調(diào)適、肯學習? 產(chǎn)品壽命縮短，需具很強的在職學習能力 自學能力? 沒有第二專長難以存活? 適度轉(zhuǎn)職是一種自我投資，頻繁轉(zhuǎn)職則是生涯大忌? 從忠於企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹异秾I(yè)領(lǐng)域? 語言— 薪資福利 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 ? 依實力 業(yè)績調(diào)薪 ? 浮動薪資制度，固定底薪調(diào)降，與業(yè)績連動的變動薪比例調(diào)高。中國最大的資料庫下載就業(yè)市場趨勢就業(yè)市場趨勢 5? 物價高漲，實質(zhì)薪資負成長 ，起薪較 5年前減少。共舞。部刊物。 ?企業(yè)使用派遣人力原因企業(yè)使用派遣人力原因 ，將有限的福利集中在有節(jié)省福利開支，將有限的福利集中在有價值的價值的 核心員工身上核心員工身上 (微利時代微利時代 ) ，應(yīng)付訂單與景氣的起伏增加僱用彈性，應(yīng)付訂單與景氣的起伏 「草莓族」新鮮人，擇優(yōu)變相延長試用「草莓族」新鮮人，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正轉(zhuǎn)為正 式員工式員工— 僱用型態(tài) 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 ?以基礎(chǔ)工作為主。中國最大的資料庫下載就業(yè)市場趨勢就業(yè)市場趨勢 2?派遣人力僱用數(shù)攀高派遣人力僱用數(shù)攀高 ?以大型企業(yè)與外商企業(yè)使用比例最高。中國最大的資料庫下載就業(yè)市場趨勢就業(yè)市場趨勢 1?青年族群延後進入職場，勞參率下降。1. 2. 3.中國最大的資料庫下載? ? ? ? ? ? ? ? ? – . 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 中國最大的資料庫下載職務(wù)職務(wù) 新鮮人平均新鮮人平均 薪資薪資 理理工工 光電通訊工程光電通訊工程 31,834工程研發(fā)工程研發(fā) 31,559生技研發(fā)生技研發(fā) 31,352資訊軟體系統(tǒng)資訊軟體系統(tǒng) 31,349法法商商 法務(wù)法務(wù) 30,045經(jīng)營經(jīng)營 / 幕僚幕僚 29,927業(yè)務(wù)業(yè)務(wù) / 貿(mào)易貿(mào)易 29,298產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè) 95新鮮人新鮮人平均起薪平均起薪 8中國最大的資料庫下載就業(yè)市場現(xiàn)況 55 .職缺供應(yīng)地點工作地點 求職人數(shù) ％1臺北縣 13,615 2臺北市 7,600 3臺中縣 5,851 4桃園縣 5,693 5臺中市 5,382 7高雄市 4,437 8高雄縣 4,139 9屏東縣 4,088 10臺南縣 3,738 資料時間： 96年 8月工作地點 職缺 (人 )數(shù) ％1臺北縣 16,663 2桃園縣 12,410 3臺北市 9,380 4臺中縣 7,291 5彰化縣 6,403 6臺南縣 6,289 7高雄市 5,888 9新竹縣 5,301 10臺中市 3,726 資料來源：全國就業(yè) e網(wǎng) 1 就業(yè)市場分析 : 現(xiàn)況 趨勢 供需 來自 ％