企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的范式與經(jīng)驗(yàn)-文庫吧資料
2025-02-15 19:54本頁面
【正文】 鐵三角 ”撐起全國性網(wǎng)絡(luò)1 讓職能部門和業(yè)務(wù)單元處于戰(zhàn)略管理狀態(tài)1文化綱領(lǐng)B案例：移動(dòng)運(yùn)營商的行業(yè)分析與企業(yè)戰(zhàn)略 項(xiàng)目要求 對(duì)主題的理解 基本思路與研究內(nèi)容 謝謝！總結(jié)：企業(yè)戰(zhàn)略命題與核心競(jìng)爭(zhēng)力的界定 是基于行業(yè)規(guī)則的； 是基于歷史經(jīng)驗(yàn)的； 是基于資源能力的； 是基于企業(yè)家認(rèn)知與抱負(fù)的； 是基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)示意圖各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)核心專長與技能企業(yè)理念、機(jī)制與文化競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)我們可以把企業(yè)的生存和發(fā)展形象地想象為： 企業(yè)理念、文化、制度和機(jī)制是企業(yè)的根和內(nèi)核，根的生機(jī)和內(nèi)核的能量決定著中間層的厚度和張力，中間層的厚度和張力決定著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所能延伸的邊界。 三者的基本關(guān)系是：企業(yè)理念、文化、制度和機(jī)制，識(shí)別、養(yǎng)育和生成企業(yè)的核心專長和核心能力；企業(yè)的核心專長和核心能力衍生出企業(yè)的各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)核心能力特征? 核心能力是企業(yè)的獨(dú)特專長；? 核心能力具有不可占用性；? 核心能力具有不可復(fù)制性；? 核心能力具備充分的用戶價(jià)值，能夠?yàn)楣究蛻籼峁└拘院蛯?shí)質(zhì)性的利益和效用；? 核心能力應(yīng)該能夠衍生多種強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品或服務(wù)；? 核心能力超越了具體的產(chǎn)品與服務(wù)，不存在于企業(yè)的任何一個(gè)部位，它是企業(yè)的系統(tǒng)能力；? 個(gè)性化的 “管理遺產(chǎn) ”和超強(qiáng)的路徑依賴；? 核心能力是企業(yè)的無形資源；? 核心能力是支撐企業(yè)長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性能力，是企業(yè)持續(xù)超平均利潤的源泉。，企業(yè)要求得長遠(yuǎn)的生存和發(fā)展，只有一條路，那就是：培育、壯大和維持競(jìng)爭(zhēng)力。，而不是局部上和環(huán)節(jié)上的能力，也不是企業(yè)的產(chǎn)品或職能活動(dòng)。和君創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作如下定義：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，抗衡甚而超越現(xiàn)實(shí)的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，求得生存和發(fā)展的系統(tǒng)能力。實(shí)際上，原文通篇所強(qiáng)調(diào)的，都是公司核心能力的兩個(gè)方面：技術(shù)方面和組織方面。核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典含義與特性? ： “Core petencies are the collective learning in the anization, espec
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