培訓(xùn)績效管理(如何提升企業(yè)培訓(xùn)的有效性)-文庫吧資料
2025-02-12 10:53本頁面
【正文】 進行培訓(xùn)需求分析 流程回顧運營績效績效現(xiàn)狀 期望績效績效差距 (分析)制度與流程 團隊能力K S A員工才能K S A文化及領(lǐng)導(dǎo) 科技運用能力現(xiàn)狀 期望能力能力差距 (分析 ) 確認(rèn)培訓(xùn)需求客戶需求 (Customer)競爭壓力 (Competitor)自我要求 (Company)9需求分析 常用的 七種方法? 實地訪談法? 問卷調(diào)查法? 現(xiàn)場觀察法? 小組研討法? 個案研究法? 創(chuàng)意思考法? 專家指導(dǎo)法10個人發(fā)展回顧11******有限公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查表部門工作內(nèi)容／目標(biāo)應(yīng)加強之能力項次 需求課程名稱 內(nèi)／外訓(xùn)預(yù)定月份 訓(xùn)練單位或講師 時間訓(xùn)練對象 預(yù)定人數(shù)費用預(yù)估開發(fā)新產(chǎn)品確保上市時效，並有效掌握開發(fā)專案品質(zhì)RF基本概念產(chǎn)品生產(chǎn)管制流程專案管理能力１ 創(chuàng)意設(shè)計構(gòu)想表達實務(wù)外訓(xùn) 2/6~2/12 工業(yè)研究院 36 工程師 1 $２ 基礎(chǔ) PLC研習(xí)班 外訓(xùn) 3/18~3/21生產(chǎn)力中心 16 工程師 2 $３ C,C++Programming外訓(xùn) 4~6月 企管顧問公司 30 助理工程師 4 $４ 產(chǎn)品生產(chǎn)流程管制外訓(xùn) 7~10月皆可企管顧問公司 28 主管及組員 3 $５ Linux作業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)路連接外訓(xùn) 1~12月皆可交大電信所／資工所，清大自強中心32 主管及貰員 6 $６７８９１０部門：研發(fā)處 日期： 填表人： 部門主管：12******有限公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查表部門工作內(nèi)容／目標(biāo)應(yīng)加強之能力項次需求
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