【摘要】第八章企業(yè)發(fā)展能力分析?本章主要介紹了企業(yè)發(fā)展能力分析和評(píng)價(jià),從考試題型來看,本章以客觀題為主,但也會(huì)與其他章節(jié)結(jié)合考核發(fā)展能力指標(biāo)的計(jì)算本章教材結(jié)構(gòu):第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析框架第二節(jié)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力分析第三節(jié)企業(yè)周期分析第四節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析財(cái)務(wù)比率?本章主要考
2025-02-11 03:55
【摘要】第十一章發(fā)展能力分析第十三章趨勢(shì)分析與預(yù)測(cè)分析主講:郭長(zhǎng)城第十一章發(fā)展能力分析第一節(jié)發(fā)展能力分析的內(nèi)涵第二節(jié)增長(zhǎng)率分析第三節(jié)剩余收益分析第一節(jié)發(fā)展能力分析的內(nèi)涵?發(fā)展能力的內(nèi)涵?發(fā)展能力分析的內(nèi)容一、發(fā)展能力分析的內(nèi)涵?發(fā)展能力是指企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展
2025-03-09 17:24
【摘要】第八章企業(yè)發(fā)展能力分析?教學(xué)目的:通過本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解發(fā)展能力分析的基本內(nèi)容與基本方法;掌握資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售增長(zhǎng)率、和收益增長(zhǎng)率和可持續(xù)增長(zhǎng)率等指標(biāo)的內(nèi)涵、計(jì)算和分析會(huì)計(jì)學(xué)院楊漢明1第八章盈利能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容一、企業(yè)發(fā)展能力分析的目的?(一
2025-02-12 08:57
【摘要】何謂發(fā)展企業(yè)的發(fā)展,表現(xiàn)為企業(yè)整體上轉(zhuǎn)化資源、增加價(jià)值的能力的提高,這種能力的提高,既有量的變化,又有質(zhì)的變化。自我發(fā)展能力的分析對(duì)當(dāng)前發(fā)展能力的評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的評(píng)價(jià)對(duì)未來發(fā)展能力的分析籌資發(fā)展能力的分析對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)-銷售額企業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)是根據(jù)企業(yè)過去的資料來推測(cè)企
2025-02-11 03:53
【摘要】第三模塊企業(yè)發(fā)展能力,流程優(yōu)化能力一、流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)指標(biāo)的相互影響?(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程一般包括以下六個(gè)部分,分別為財(cái)務(wù)決策管理、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)激勵(lì)、財(cái)務(wù)預(yù)警。?企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面入手來優(yōu)化財(cái)務(wù)決策:?(1)財(cái)務(wù)決策上升為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo),基于企業(yè)外部及內(nèi)部理財(cái)
【摘要】第六章企業(yè)發(fā)展能力分析本章主要內(nèi)容:(1)企業(yè)發(fā)展能力分析框架(2)企業(yè)發(fā)展能力分析指標(biāo)第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析框架1.框架1:以凈收益增長(zhǎng)率為核心企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵是企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng),但價(jià)值評(píng)估本身缺乏公認(rèn)的模型,因此價(jià)值增長(zhǎng)率的計(jì)算就沒有準(zhǔn)確性,而且價(jià)值評(píng)估本身非常復(fù)雜,對(duì)分析者在理論和實(shí)務(wù)方面有很高的要求??梢赃@樣認(rèn)為:企業(yè)價(jià)值表現(xiàn)為給企業(yè)帶來未
2024-10-08 14:04
【摘要】財(cái)務(wù)分析東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)企業(yè)單項(xiàng)發(fā)展能力分析第三節(jié)企業(yè)整體發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容一、企業(yè)發(fā)展能力分析的目的二、企業(yè)發(fā)展能力分析的內(nèi)容一、企業(yè)發(fā)展能力分析的目的?企業(yè)發(fā)展能力通常是指企業(yè)未來
2025-03-06 20:37
【摘要】戴爾的前后兩次增長(zhǎng)1991銷售額8億美元1992151993201994上半年股價(jià)49美元跌至16美元虧損4300萬美元,首次虧損。邁克.戴爾說:“增長(zhǎng)是我們追求的唯一目標(biāo),但是沒有知道這些數(shù)字是怎么弄到一起的?!?023-2023年戴爾每年的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)都以兩位數(shù)
2025-03-06 20:34
【摘要】(第五版)張先治張先治陳友邦陳友邦主編主編第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)企業(yè)單項(xiàng)發(fā)展能力分析第三節(jié)企業(yè)整體發(fā)展能力分析引例戴爾公司的前后兩次增長(zhǎng)從戴爾公司的前后兩次的增長(zhǎng)可以看出,惟一值得追求的增長(zhǎng),是可持續(xù)的、穩(wěn)定的增長(zhǎng),是營(yíng)業(yè)
【摘要】財(cái)務(wù)分析-企業(yè)發(fā)展能力分析主講:張寅(教授)企業(yè)發(fā)展能力分析企業(yè)是一個(gè)以營(yíng)利為目標(biāo)的組織,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿是營(yíng)利。企業(yè)一旦成立,就會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng),并處于發(fā)展和萎縮的矛盾之中,企業(yè)必須生存下去才可能獲利,而企業(yè)要獲得生存就必須求得不斷發(fā)展。發(fā)展是生存之本,也是獲利之源。從企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)
2025-01-12 22:13
【摘要】2021/6/151第九講企業(yè)發(fā)展能力分析2021/6/152主要內(nèi)容???2021/6/153???2021/6/154?企業(yè)發(fā)展能力,指企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展?jié)撃埽部煞Q增長(zhǎng)能力。2021/6/155?對(duì)股東而言,可以
2025-05-20 00:55
【摘要】第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)企業(yè)單項(xiàng)發(fā)展能力分析第三節(jié)企業(yè)整體發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容一、企業(yè)發(fā)展能力分析的目的二、企業(yè)發(fā)展能力分析的內(nèi)容一、企業(yè)發(fā)展能力分析的目的?企業(yè)發(fā)展能力通常是指企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展?jié)撃埽部梢苑Q之為
2025-05-21 11:13
【摘要】第七章企業(yè)發(fā)展能力分析?一、如何衡量企業(yè)的發(fā)展能力?二、反映企業(yè)發(fā)展能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)一、如何衡量企業(yè)的發(fā)展能力?企業(yè)發(fā)展能力衡量的核心是企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)率,這是眾多財(cái)務(wù)管理學(xué)者們達(dá)到共識(shí)的。價(jià)值=??以價(jià)值衡量企業(yè)發(fā)展能力的分析思路。?以影響價(jià)值變動(dòng)因素衡量企業(yè)發(fā)展能力的分析思路。以影響價(jià)
【摘要】2021/6/151第六章企業(yè)發(fā)展能力分析一、如何衡量企業(yè)的發(fā)展能力二、反映企業(yè)發(fā)展能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)2021/6/152一、如何衡量企業(yè)的發(fā)展能力?企業(yè)發(fā)展能力衡量的核心是企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)率,這是眾多財(cái)務(wù)管理學(xué)者們達(dá)到共識(shí)的價(jià)值=??以價(jià)值衡量企業(yè)發(fā)展能力的分析思路?以影響價(jià)值變動(dòng)因素衡量企