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企業(yè)文化ppt11頁-文庫吧資料

2025-01-30 10:59本頁面
  

【正文】 樣性、動(dòng)態(tài)可變性及規(guī)律性等普遍特征 3 人力資源管理第十講 ? 外部文化環(huán)境,是指同一社會(huì)、區(qū)域內(nèi)人們所共同持有的思想、情感、與行為的總和,包括溝通方式和語言、價(jià)值觀念、宗教信仰、教育風(fēng)俗習(xí)慣、工作態(tài)度、社會(huì)組織等基本要素。Schein)在其名著《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》中,把文化定義為 “文化就是某一特定的人群,在學(xué)會(huì)如何對付適應(yīng)外界和整合內(nèi)部中遇到的問題時(shí),所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或開發(fā)出的一套基本性假設(shè)的模式,這套模式一直運(yùn)作良好,而被視為有效。 ? 薛恩( E泰勒給文化下的定義是: “ 文化是一個(gè)復(fù)合的整體 , 其中包括知識(shí) 、 信仰 、 藝術(shù) 、 道德 、 法律 、 風(fēng)俗以及作為社會(huì)成員而獲得的其他方面的能力和習(xí)慣 。第九講 企業(yè)
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