企業(yè)文化（ppt 11頁(yè)）-文庫(kù)吧
2025-01-16 10:59 本頁(yè)面
【正文】 整合內(nèi)部中遇到的問題時(shí)，所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或開發(fā)出的一套基本性假設(shè)的模式，這套模式一直運(yùn)作良好，而被視為有效。因而它當(dāng)做感知、思考和感覺那些問題的正確途徑而傳播給該人群的新成員?！? ? 文化具有可以被理解、可塑造、歷史性、多樣性、動(dòng)態(tài)可變性及規(guī)律性等普遍特征 3 人力資源管理第十講 ? 外部文化環(huán)境，是指同一社會(huì)、區(qū)域內(nèi)人們所共同持有的思想、情感、與行為的總和，包括溝通方式和語(yǔ)言、價(jià)值觀念、宗教信仰、教育風(fēng)俗習(xí)慣、工作態(tài)度、社會(huì)組織等基本要素。 ? 與人力資源管理有關(guān)的，比如價(jià)值觀上關(guān)于人的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)、關(guān)于人與他人之間的關(guān)系；工作態(tài)度中勞動(dòng)觀念、對(duì)變革的態(tài)度；宗教；教育等。 4 人力資源管理第十講 （二）企業(yè)文化 ? 是
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