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正文內(nèi)容

企業(yè)文化(ppt 11頁)-文庫吧

2025-01-16 10:59 本頁面


【正文】 整合內(nèi)部中遇到的問題時,所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或開發(fā)出的一套基本性假設(shè)的模式,這套模式一直運(yùn)作良好,而被視為有效。因而它當(dāng)做感知、思考和感覺那些問題的正確途徑而傳播給該人群的新成員?!? ? 文化具有可以被理解、可塑造、歷史性、多樣性、動態(tài)可變性及規(guī)律性等普遍特征 3 人力資源管理第十講 ? 外部文化環(huán)境,是指同一社會、區(qū)域內(nèi)人們所共同持有的思想、情感、與行為的總和,包括溝通方式和語言、價值觀念、宗教信仰、教育風(fēng)俗習(xí)慣、工作態(tài)度、社會組織等基本要素。 ? 與人力資源管理有關(guān)的,比如價值觀上關(guān)于人的本質(zhì)的認(rèn)識、關(guān)于人與他人之間的關(guān)系;工作態(tài)度中勞動觀念、對變革的態(tài)度;宗教;教育等。 4 人力資源管理第十講 (二)企業(yè)文化 ? 是
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