黨員領導干部的素質-文庫吧資料
2025-01-29 21:21本頁面
【正文】 成員的角色 ☆高效組織應當由不同角色的人員組成 ☆ 組織成員的默契和諧程度決定其整體效能 ? 發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短： 1＋ 1＞ 2 ? 相安無事，彬彬有禮： 1＋ 1＝ 2 ? 貌合神離，問題成堆： 0＜ 1＋ 1＜ 2 ? 雙方斗氣，躺倒不干： 1＋ 1＝ 0 ? 矛盾激化，互相拆臺： 1＋ 1＜ 0 自我管理是認真負責地對自己的工作以及工作以外的生活進行管理的活動。縱使有人以巧詐來對我，我仍以渾含應付，以誠愚應付；久而久之，他會改變態(tài)度的。 卡耐基 有效管理的能力 有效溝通的障礙 組織障礙 個人障礙 權威和地位 專業(yè)化 組織結構 語義學 知識、經驗 情緒 ① 了解心思， 認真傾聽 ② 簡化語言 ， 坦誠交流 促進有效溝通的途徑 ③ 多點寬容，多些支持 ④ 及時反饋，消除沖突 ⑤ 平等溝通 “我自信是個老實人，只因為閱歷世途，飽經事變，大略學些計謀權變之術，自己學壞了。 “一個人的成功，約有 15%取決于知識和技術， 85%取決于溝通 —— 發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。 落實部署的能力 抓落實虎頭蛇尾；不追求完美；自己職責范圍內的事不會主動去做；對“要求標準”不能也不愿堅持。 開拓創(chuàng)新的能力 創(chuàng)新思路 —— 思路決定出路 創(chuàng)新方法 —— 辦法得當事半功倍 創(chuàng)新機制 —— 增添活力動力 思維定勢不利于創(chuàng)新！ “交通圈”拓展“經濟圈”，放大“發(fā)展圈”，新思想新理念新思維開啟新未來 “京張城際鐵路為張家口運來的先進思想和超前理念是更為重要的財富，我們未來的發(fā)展離不開這些。 心理素質 良好的標準 二、黨員領導干部 必須努力提高自身能力 主將無能，會害死三軍?！? 做人貴在正與誠 健康的身心素質 身心素質是指健康的體魄、充沛的精力、豁達的心胸和堅強的意志等 。” “誠實是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聰明的人就是最誠實的人”。 “夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。這些品質比什么都重要，他們是任何時代都不能缺少的。 聞名世界的實業(yè)家 ——馬歇爾 習近平在中央黨校 2023年秋季學期第二批進修班開班典禮上 %的
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