九牧王企業(yè)與文化-文庫吧資料
2025-01-29 20:49本頁面
【正文】 度著手，缺一不可 全員參與 牧 心 者 牧 天 下 ? 人人都有責(zé)任和權(quán)力熟知和理解九牧王企業(yè)文化理念； ? 人人都有責(zé)任和權(quán)力按照九牧王文化的要求自我超越； ? 人人都有責(zé)任和權(quán)力維護(hù)九牧王文化的純潔性和權(quán)威性； ? 人人都有責(zé)任和權(quán)力反思九牧王文化的不足 ， 共同推動九牧王文化的創(chuàng)新和發(fā)展 。例如，我們必須以客戶為導(dǎo)向建立我們新的業(yè)務(wù)模式，必須提高速度和降低成本，必須建立競爭流動機(jī)制等等。 ? 轉(zhuǎn)型和變革就是探索和創(chuàng)新。 目錄 牧 心 者 牧 天 下 九牧王使命和愿景 企業(yè)文化的概念和作用 經(jīng)營理念和管理要略 九牧王發(fā)展歷史 九牧王文化建設(shè)的任務(wù)和模式 核心價(jià)值觀 九牧王企業(yè)文化建設(shè)的三大任務(wù) 牧 心 者 牧 天 下 轉(zhuǎn)變員工行為模式 推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革 轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)行為模式 執(zhí)行力 牧 心 者 牧 天 下 九牧王企業(yè)文化建設(shè)的過程 ， 就是推動管理變革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程 ? 九牧王的管理變革是應(yīng)對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和解決內(nèi)部問題的客觀要求而做出的必然選擇。 A B 總收入平均增長率 682％ 166％ 員工增長 282％ 36％ 公司股票價(jià)格增長 901％ 74％ 公司凈收入增長 756％ 1％ 思考題二 牧 心 者 牧 天 下 ? 你對企業(yè)文化的認(rèn)識發(fā)生了哪些轉(zhuǎn)變？ ? 價(jià)值理念是隱藏在背后的一系列假設(shè)，你認(rèn)為可以從哪些層面分析發(fā)掘這些假設(shè)？ ? 企業(yè)的命運(yùn)，源自企業(yè)理念；個人的命運(yùn)，始于人生哲學(xué)。 —— 沙因 企業(yè)根據(jù)各種環(huán)境審視自我，適時(shí)地調(diào)整自身的使命、戰(zhàn)略、系統(tǒng)，以適應(yīng)環(huán)境的變化、把握機(jī)遇，在外部環(huán)境中求得生存和發(fā)展； 外部適應(yīng) 有效地整合“人”的力量，最大限度地發(fā)揮員工的熱情和智慧，團(tuán)結(jié)一致、上下同欲，使企業(yè)的發(fā)展獲得源源不斷的內(nèi)生力量。 企業(yè)文化的定義層次結(jié)構(gòu) 牧 心 者 牧 天 下 ? 九牧王企業(yè)文化培訓(xùn)的任務(wù)是什么？ ? 你在文化培訓(xùn)中的角色是什么？ ? 客戶對你滿意嗎？為什么？你在工作中遇到了哪些困難、困惑或者挑戰(zhàn)？你對同事間的工作關(guān)系滿意嗎？哪里滿意，哪里不滿意？請你在接受培訓(xùn)的過程中，積極尋找解決這些問題的思路和辦法。 —— 魏杰 企業(yè)家精神 核心價(jià)值觀 (理念層 ) 制度層 行為層 器物層 企業(yè)家精神是企業(yè)文化的源動力 。 文化就是一定社會和地域的人們 約定俗成 的、必須自覺遵守 的、具有 一定強(qiáng)制力 的意識形態(tài)、社會規(guī)范和行為規(guī)則。 企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)涵 牧 心 者 牧 天 下 ..... 資料下載大全 何謂企業(yè)文化？ 牧 心 者 牧 天 下 ..... 資料下載大全 牧 心 者 牧 天 下 ? 企業(yè)文化就是思想政治工作 ? 企業(yè)文化就是標(biāo)語口號 ?許多企業(yè)認(rèn)為，文化建設(shè)就是懸掛或張貼諸如“團(tuán)結(jié)”、“拼搏”、“以廠為家”之類的標(biāo)語口號 ? 企業(yè)文化就是企業(yè)標(biāo)識 ?例如：廠徽、廠服、廠旗、廠歌等 ? 企業(yè)文化就是文體活動 ?例如：舉辦球類比賽、文藝演出、組織旅游，等等 ? 企業(yè)文化就是規(guī)章制度 錯誤認(rèn)識一 錯誤認(rèn)識二 錯誤認(rèn)識三 錯誤認(rèn)識四 錯誤認(rèn)識五 以上錯誤認(rèn)識，講的都是企業(yè)文化的外延，而不是企業(yè)文化本身； 企業(yè)文化的內(nèi)涵是使命、愿景、核心價(jià)值觀，由此核心向外輻射，逐步衍生出制度層、行為層、器物層。 文化培訓(xùn)的內(nèi)容 ：企業(yè)文化基本理論、文化建設(shè)的任務(wù)和模式、九牧王發(fā)展史、九牧王理念及其內(nèi)涵。 文化培訓(xùn)的意義 ：系統(tǒng)地傳播理念、系統(tǒng)地認(rèn)知理念；引導(dǎo)激勵員工，凝聚打造隊(duì)伍。九牧王企業(yè)與文化 牧 心 者 牧 天 下 ..... 資料下載大全 ? 一個人，只有當(dāng)他清晰了自己的人生理想和目標(biāo)后，才能執(zhí)著追求，取得成功； 一個企業(yè)，只有當(dāng)她明確了自己的使命和愿景后，才能健康發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營。 ? 你可以清晰地看到 ―― ? 九牧王看重并愿意成就其成功的員工應(yīng)是有著良好中華美德、職業(yè)道德，主動按照九牧王哲學(xué)修煉自身的員工，不僅是九牧王的財(cái)富，更是社會的財(cái)富！ ? 讓我們攜起手來，在九牧王這一最具潛力的平臺上，堅(jiān)守九牧王核心價(jià)值觀，滿懷激情，全力以赴，永不放棄，為最終實(shí)現(xiàn)九牧王的使命、愿景以及實(shí)現(xiàn)我們個人的夢想和人生價(jià)值而努力奮斗！ 九牧王是什么 牧 心 者 牧 天 下 ..... 資料下載大全 目錄 牧 心 者 牧 天 下 九牧王使命和愿景 企業(yè)文化的概念和作用 經(jīng)營理念和管理要略 九牧王發(fā)展歷史 九牧王文化建設(shè)的任務(wù)和模式 核心價(jià)值觀 ..... 資料下載大全 文化培訓(xùn)的方式和方法 ：理論聯(lián)系實(shí)際、雙向互動。 文化培訓(xùn)的任務(wù) ：理解內(nèi)涵，學(xué)會運(yùn)用。 文化培訓(xùn)的主體 ：培訓(xùn)講師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；各級干部把培訓(xùn)融入到日常工作中；每位員工自己對公
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