【摘要】參考書目:1.《管理學——原理與方法》周三多復旦大學出版社2.《管理學》斯蒂芬?P?羅賓斯中國人民大學出版社3.《管理學》哈羅德?孔茨,海因茨?韋里克經濟科學出版社4.《管理學原理》楊文士,張雁中國人民大學出版社
2025-03-02 10:51
【摘要】公司管理制度主講:鄭宏5/4/20231公司管理制度?員工行為規(guī)范?考勤管理制度?工作周報管理制度?公司保密管理制度5/4/20232公司管理制度?圖書資料管理制度?出差費用報銷制度?計算機管理制度5/
2025-03-02 10:35
【摘要】員工培訓公司管理制度篇企業(yè)簡介企業(yè)構架企業(yè)理念企業(yè)發(fā)展企業(yè)制度歡慶讓我們共同歡慶本年度工作的結束企業(yè)簡介過去▲2023年注冊格林百特工貿有限公司▲2023年研發(fā)磁化技術銷售工業(yè)水處理設備▲2023年濟南大禹水處理工程有限
2025-03-02 10:33
【摘要】阿里巴巴銷售管理制度無規(guī)矩不成方圓制度因為公平而存在A、可以做誠信通的條件?B、如何簽署一份合格的訂單C、如何利用CRM保護我的權益?D、保護我權益的“法律”??■無有效的營業(yè)執(zhí)照?■攤位證和市場經營證?■借用其它公司執(zhí)照用來掛靠?■沒有工商執(zhí)照的事業(yè)法人單位?■異地經營(空巢公司、
2025-01-11 13:27
【摘要】深航合同管理制度主講:林嵩泉支持性文件:1、《
2025-01-22 12:13
【摘要】公司是一家什么性質的公司?公司有哪些主要業(yè)務?你在公司屬于那個部門?你在公司要做什么樣的工作?入職培訓熟悉公司環(huán)境,盡快進入角色目錄Contents123規(guī)章
2025-02-23 10:53
【摘要】施工管理制度總則為了提高公司施工管理水平,保證并提高工程質量、強化服務意識,加強公司在日益規(guī)范化的家裝市場中的競爭力,特制定如下規(guī)定:第一部分施工隊的引進?一、新引進的施工隊必須證件齊全,特種作業(yè)人員的有效證件,須留公司復印備查。?二、引進施工隊前必須考查其正在施工的工程的工
2025-02-23 09:19
【摘要】新晉員工職業(yè)化訓練1二十年是一個臺階,它通向百年老店。——北京市副市長·孫安民2真心實意“店小二”——大中電器二十年3上篇????創(chuàng)業(yè)歷程下篇????成功要素感悟????大中啟示錄4
2025-02-23 10:59
【摘要】阿里巴巴績效管理制度績效管理目的?營造嚴謹高效的績效文化?建立有效可行的績效評估體系阿里巴巴績效管理制度績效管理前提?無論如何必須言出必踐?通過一個承諾的流程來共同定好目標以及所需要的資源?樂于接受考核并承擔一定風險?有與之對應的獎勵系統(tǒng)阿里巴巴績效管理制度管理人員業(yè)績考核內容?
2025-03-12 04:58
【摘要】EVA第二年度績效評估情況說明?綱要?日程安排?EVA第二年度績效考核操作細則?較往年相比的異同?績效管理制度?歸納和總結?日程安排?考評時間:——工作目標和衡量標準提交HR部—向HR部提交考評表
2025-03-12 10:17
【摘要】BNMT薪資福利內容:?BNMT的薪資哲學?市場調查?BNMT的薪資設計?BNMT的薪資構成?市場比較?工資評估?計算薪資收入的簡單工具BNMT薪資哲學BNMT致力于在外商投資的電子產品的制造業(yè)領域內給員工提供一套頗具競爭力的薪資福利系統(tǒng):?基于工
2025-03-06 23:06
【摘要】Footzone服務中的禮儀2023/3/101?禮儀種類及概念?禮儀的核心?禮儀舉止的總要求?服務禮儀的三要素?專業(yè)技巧訓練?服務意識比技巧更重要課程概要2023/3/102禮儀的種類禮儀大致分為政務禮儀、商務
【摘要】工資與獎酬結構及管理辦法為了加強公司的內部管理,促進工作質量,提高工作效率,激發(fā)員工工作熱情,促進企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)競爭能力,公司實行以工作績效目標考核和業(yè)務利潤提成的分配制度,制定本辦法。本辦法以績效掛鉤、按效取酬、多利多得、激勵開拓為原則,本辦法適用于公司北京和下派企業(yè)在職員工的工資與獎酬。公司高級管理人員、專業(yè)技術人員、項目特殊需要的人員,以及非全職員工的工資與獎酬,由
2025-04-15 00:30
【摘要】第九章酬償與薪資HRM09薪酬政策的策略性目標報償員工的過去績效維持在勞動力巿場的競爭力維持員工間的薪資公平性將員工未來績效與組織目標相結合控制公司薪酬預算吸引員工進入公司降低不必要的流動率HRM092薪酬(Compensation)的類型直接財務給付間接財務給付給付的基礎
2025-02-25 07:38
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載公司管理制度***有限公司二OO五年四月目錄員工守則....................................................................
2025-06-07 10:04