【摘要】第一篇:主持稿《如何開好晨會》 詩麗堂的精英們,大家上午好! 真誠的友誼來自不斷地自我介紹,在這里我再次把自己介紹給大家,我是專業(yè)培訓(xùn)部的老師袁蓉,很榮幸擔(dān)任本次藍(lán)鷹課程的主持。接下來進(jìn)行院長點名...
2024-10-21 06:56
【摘要】 第1頁共2頁 關(guān)于如何開好晨會的心得 開好晨會對于激勵員工一天的努力并有條理的工作有著重 要意義。因此,我們施慧達(dá)吉林辦事處內(nèi)務(wù)組的所有員工都應(yīng)該 重視晨會,并開展好每日的晨會。 對于晨...
2024-08-17 15:38
【摘要】基層管理—如何開好班前會主講人:嚴(yán)軍人力資源部?基層管理人員到底管理什么??一名好的班組長,應(yīng)具備哪些能力??班前會于日常管理有哪些好處??如何開展一場有效的班前會?企業(yè)中常見的四種人:1、技能一般、挑三揀四、不愿學(xué)習(xí)——人贅(10%)2
2025-01-11 17:15
【摘要】一、企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化形成是指企業(yè)員工對企業(yè)精神文化觀念認(rèn)知、認(rèn)同以致對企業(yè)精神文化行為化和最織形成習(xí)慣的過程。?企業(yè)文化是一種實踐,只有通過全斱位的落地措斲才能使文化處亍叐控狀態(tài)。第十三講:企業(yè)文化建設(shè):形成、整吅和發(fā)革文化傳播主體?領(lǐng)導(dǎo)價值觀的積極倡導(dǎo)考和主導(dǎo)考,英雄人物的収現(xiàn)考和制造考?經(jīng)理人員和
2025-01-29 21:08
【摘要】總的思路,用美好的愿景凝聚人心—制定戰(zhàn)略目標(biāo);樹立共同的價值觀—實現(xiàn)戰(zhàn)略的方法;理念相同行動才能一致—實現(xiàn)戰(zhàn)略的途徑,第五章如何構(gòu)建企業(yè)文化,第一部分企業(yè)文化建設(shè)一般原則,第二部分企業(yè)文化建設(shè)主要內(nèi)容...
2024-10-25 14:27
【摘要】魯柏祥浙江大學(xué)管理學(xué)院13355810988導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革
2025-01-22 13:59
【摘要】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文化
2025-03-15 11:01
【摘要】企業(yè)文化的設(shè)計1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計一般是重新設(shè)計?重新設(shè)計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計:戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強勢、弱
2025-02-22 13:35
【摘要】如何塑造一個企業(yè)的企業(yè)文化?一、企業(yè)文化的要素:企業(yè)環(huán)境,價值觀,英雄人物,電力與文化儀式,文化網(wǎng)絡(luò)?二、企業(yè)文化建設(shè)的基本原則:?1.“以人為本”原則。1)充分地重視人,把企業(yè)管理的重心轉(zhuǎn)移到如何做人的工作上來。2)正確地看待人,切實處理好管理者與員工之間的關(guān)系。3)有效地激勵人,使人的積極性和聰明才智得到最大限度的發(fā)揮。4)全面
2025-03-14 10:59
【摘要】企業(yè)文化如何落地企業(yè)文化是什么??土豆和薯條“志”——愿景——個人愿景和企業(yè)愿景相同;“道”——企業(yè)文化——個人的價值觀和企業(yè)精神吻合。企業(yè)文化有多重要?很多人認(rèn)為企業(yè)文化是很玄很虛的東西,但最近成為新聞焦點的一家公司發(fā)生的事讓我們看到:企業(yè)文化實實在在地影響著每一個員工的工作、生活,甚至生命
2025-01-28 04:00
【摘要】第一篇:關(guān)于如何開好晨會的心得(最終版) 關(guān)于如何開好晨會的心得體會 開好晨會對于激勵員工一天的努力并有條理的工作有著重要意義。因此,我們施慧達(dá)吉林辦事處內(nèi)務(wù)組的所有員工都應(yīng)該重視晨會,并開展好每...
2024-10-21 07:39
【摘要】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論三、管理叢林時代?哈羅德·孔茨,美國管理學(xué)家,管理過程學(xué)派的主要代表人物之一。?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之一,他把管理提升到一個藝術(shù)的高度,被稱為“穿梭在管理叢林中的游俠”。?1961年12月《管理理論的叢林》?1980年《再論管理理論的叢林》?西蒙,西蒙決策理論,1978年度的諾
2025-01-29 21:10
【摘要】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論 三、管理叢林時代 ?哈羅德·孔茨,美國管理學(xué)家,管理過程 學(xué)派的主要代表人物之一。 ?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之 一,他把管理提升到一個藝術(shù)的高度,被 ...
2024-11-18 22:07
【摘要】企業(yè)文化專題研討主講:苑國輝企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科,還應(yīng)是一種文化,即有它自己的價值觀、信仰、工具和語言的一種文化?!艾F(xiàn)代管理之父”現(xiàn)代管理理論的奠基人彼得?德魯克
2025-01-26 09:08
【摘要】培訓(xùn)管理之企業(yè)文化何謂培訓(xùn)文化?是企業(yè)文化的重要部分,也是新環(huán)境下企業(yè)的重要特征之一,更是組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志培訓(xùn)文化淡薄培訓(xùn)文化處于發(fā)展階段培訓(xùn)文化處于成熟階段培訓(xùn)管理之企業(yè)文化培訓(xùn)文化淡薄的表現(xiàn)?培訓(xùn)工作只是培訓(xùn)工作者的職責(zé)?培訓(xùn)被視為是浪費時間與金錢的活動?培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào),多為
2025-01-07 03:05