中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)文化知識(shí)-文庫吧資料
2025-01-23 01:44本頁面
【正文】 CIS MI 理念識(shí)別 VI BI 活動(dòng)識(shí)別 視覺識(shí)別 企業(yè)的心 企業(yè)的手 企業(yè)的臉 蒙牛企業(yè)文化的特征 兩高 : 目標(biāo)高 : 全球乳業(yè)的領(lǐng)先者 境界高 : 以 蒙牛事業(yè)為己任 , 不以蒙牛利益為己有 . 兩強(qiáng) : 企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)型 文化 尊重型 文化 競(jìng)爭(zhēng)型 文化 蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo) 用全球 競(jìng)爭(zhēng)的 策略 制定發(fā)展戰(zhàn)略 。 聯(lián)想的文化發(fā)展 認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效 平等、信任、欣賞、親情 企業(yè)文化 ?“ 為職工利益 、 為顧客利益 、 為股東利益 ” 的服務(wù)信條 . ?后來又改為 尊重個(gè)人 竭誠(chéng)服務(wù) 一流主義 企業(yè)文化具有凝聚、 導(dǎo)向、激勵(lì)、約束 和紐帶的功能。 上海石化閃亮推出 張炯楷模代表 遵章守紀(jì)做老實(shí)人 遵章 ： 嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和 操作規(guī)程，杜絕有章不循和習(xí)慣性 違章現(xiàn)象； 守紀(jì) ： 令行禁止，服從指揮，具有工人階級(jí) 良好的組織紀(jì)律性； 老實(shí)人 ：尊重科學(xué)，尊重客觀規(guī)律，求真務(wù)實(shí)， 踏實(shí)肯干，不弄虛作假，不擺花架子。 企業(yè)文化體系 建設(shè)的 四個(gè)層次： 建立 企業(yè)文化 的 四 個(gè) 階段 ? 經(jīng)營(yíng)理念種子 建立 ? 溝通與 形成 ? 常規(guī)與傳統(tǒng) 的確定 ? 文化制度 推行 經(jīng)營(yíng)理念的種子 ?企業(yè)文化是 創(chuàng)業(yè)者的人格和理念的折射 , 對(duì)未來的展望 , 對(duì)某一產(chǎn)品或工藝的熱情投入 , (Bill Gates, Eupa..) 何謂文化 ? ?是一種 生活 ! ?是一種素養(yǎng) ! ?是一種 氣質(zhì) ! ?是一種 行為 ! 領(lǐng)導(dǎo)人 呈現(xiàn)出來的 具體表現(xiàn) 價(jià)值觀 信條 儀式 模式 行動(dòng) 執(zhí)行力 ! 企業(yè)文化中的傳統(tǒng) ? 老子： 上善若水、自勝者強(qiáng) —— 文化中追求卓越的精神 ? 孔子： 仁者無憂、智者無惑、勇者無懼 —— 文化中誠(chéng)信和創(chuàng)新精神 ? 孟子： 仁義禮智、浩然之氣 —— 文化中的 傳統(tǒng)美德 ? 韓非：道、法、術(shù)、勢(shì) —— 文化中的 規(guī)范價(jià)值 ? 孫子：上下同欲者勝 —— 文化中的凝聚力 ? 易經(jīng)： 天行健，君子以自強(qiáng)不息 —— 文化中的核心價(jià)值觀 ? 慧能：法門不二；仁者心動(dòng) —— 文化中以人為本
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1