促銷主管培訓(xùn)教材-文庫吧資料
2025-01-22 19:00本頁面
【正文】 議種類：? 酒店老板的異議：拒絕進(jìn)促銷員、促銷限制、對該促銷員工作不滿意….? 產(chǎn)品質(zhì)量異議? 突發(fā)事情：促銷員之間的爭執(zhí)、與客人發(fā)生爭吵、其他36異議處理處理方式：? 分析原因，找到解決問題的關(guān)鍵? 根據(jù)異議的種類，采取不同的解決辦法：時間 促銷員 所在酒店在崗情況儀容儀表有無違章情況 促銷情況酒店及客人意見備注34查崗方式？ 全部由促銷主管負(fù)責(zé)，或其他人協(xié)助？ 每天檢查酒店的數(shù)量？ 每個酒店檢查頻率35異議處理 其他：產(chǎn)品陳列、庫存情況、促銷活動進(jìn)展 ……33查崗記錄表查崗人： 銷售情況216。儀容儀表216。情況? 聽取酒店有關(guān)人員意見與反映? 解決有關(guān)問題? 與酒店有關(guān)人員進(jìn)行溝通，促進(jìn)客情關(guān)系32查崗：促銷員工作情況216。28月度報表每天必須按時交送日報表，一次不交罰款 10元。2． 點(diǎn)光明益益均瑤白津冰年土皖酒（瓶） 啤酒（瓶）酸奶（瓶）經(jīng)26報 簡短培訓(xùn)（娛樂活動） 公司可否有新的安排或活動公司口號 發(fā)放促銷禮品 25晨會（周會）一般程序宣布開始 對促銷員進(jìn)行崗位調(diào)整252。對促銷活動的進(jìn)展及效果進(jìn)行追蹤252。了解各酒店銷售情況及競品情況252?？记?52。提高促銷員的促銷技能252。對促銷員的促銷情況進(jìn)行追蹤252。一個？兩個或更多？22例會制度? 晨會（周會）? 月會? 經(jīng)驗(yàn)交流會? 緊急會議23晨會（周會）的作用252。業(yè)務(wù)員的需求?……? 每個酒店進(jìn)幾個較適宜？酒店老板要求 ?B類 ?A類 ? ……21促銷員崗位調(diào)配? 哪些酒店進(jìn)促銷員？.216。20促銷人員的素質(zhì)要求通常的招聘廣告 :216。上崗? 完備手續(xù)? 簡單培訓(xùn) 促銷管理工作分解v促銷員的招聘、上崗v崗位調(diào)配v例會v查崗v異議處理v溝通制度19促銷員的招聘與上崗招聘? 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) , 不斷提高職業(yè)技能17第二部分 宣傳企業(yè)品牌 , 樹立企業(yè)形象167。 代表公司維護(hù)與酒店的客情關(guān)系 167。作為最了解酒店的人，需要促銷員向業(yè)務(wù)代表反饋哪些方面的信息？? 酒店的經(jīng)營狀況? 我們產(chǎn)品的銷售情況? 競爭對手的促銷和銷售情況
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