團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-01-22 11:49本頁面
【正文】 , 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 02:11:1802:11:1802:112/4/2023 2:11:18 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) （ 1）營造團(tuán)隊(duì)合作的氣氛 （ 2）對(duì)員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn) （ 3）成立臨時(shí)問題小組解決疑難問題 （ 4）設(shè)定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 THANKS！ THANKS！ THANKS！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力的意義 ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力是維持 團(tuán) 隊(duì)存在的必要條件。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力 ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力的增強(qiáng)是必然的，企業(yè)的發(fā)展和他的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力，是互相影響的：企業(yè)有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力，才能存在和發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力。具體地說，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之凝聚力，能使內(nèi)部的職工充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性及磁石般的吸引力。 “團(tuán)隊(duì)意識(shí) ”具有以下特征 ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定至少有兩個(gè)成員； ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)的規(guī)模必須有所限制，以確保所有成員之間都充分了解并且互相發(fā)生影響； ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)成員之間互相依賴的最低限度是：一個(gè)成員的決策和行為會(huì)被團(tuán)隊(duì)意識(shí)其他人重視； ? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)在時(shí)間上有一定的連續(xù)性：其成員之間的關(guān)系是一種歷史的延續(xù)或者延續(xù)至可以預(yù)期的將來； ? 在團(tuán)隊(duì)意識(shí)中，集體的業(yè)績成果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于每個(gè)人所付出的總和。 第三是要有“適當(dāng)?shù)姆诺妥约?，方能海納百川”的胸懷。 從哪幾個(gè)方面體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的重要性 ： 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持 ； 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)沖鋒的號(hào)角； 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的精神支柱； 團(tuán)隊(duì)精神是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟 。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂。 3） 激勵(lì)功能 4） 控制功能 員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。 2） 核心是協(xié)同合作 ； 3） 最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。 ◇問題解決型團(tuán)隊(duì)
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