目標(biāo)管理14-文庫吧資料
2025-01-20 00:26本頁面
【正文】 （二）判斷目標(biāo)有效與否 1 找一份 好工作 2 住上 大房子 3 成為 有錢人 4 能 勝任工作 5 盡自己 最大 的努力作好這件事 6 讓公司業(yè)績躍上新臺階 …… 他們都有一個共同的特征－ 模糊，沒有量化，讓人不知到底該如何操作。 型態(tài)指標(biāo)化 ? 如目標(biāo)是想買一輛汽車： －－則應(yīng)補(bǔ)充描述為什么牌子、什么型號、價錢多少的汽車； ? 想找一份好工作的目標(biāo)： －－應(yīng)描述：什么叫好工作、薪水多少、崗位是什么、前途如何、公司規(guī)模、性質(zhì)、文化、上班路途要求，與自己生涯規(guī)劃的關(guān)系等等。而且我因此會更有條件幫助更多的人成長 14. 能給我公司的同伴們帶來更好的工作環(huán)境，創(chuàng)造更穩(wěn)定的福利條件及成長條件 15. 成功人士目標(biāo)分享 15. 讓我更加有信心，更加堅定我的信念與理想 16. 可以按自己的想法去做一些投資，以加快成功的速度 17. 為我下一個三年成為“千萬富翁”打下基礎(chǔ) 18. 可以讓我的心境更加寧靜，更有心情去修煉自己心靈的成長 三．好目標(biāo)的特性 （一） SMART原則 ? SSpecific 具體的 ? M－ Measurable 可以量化的 ? A－ Agree 雙方同意的 ? R－ Realistic 現(xiàn)實的 ? Timelimited 有時間期限的 有效目標(biāo)的核心條件之一－－量化 ?數(shù)字具體化－如果某一目標(biāo)能用數(shù)字來描述，則一定用精確的數(shù)字來描述。即從為生計奔波轉(zhuǎn)移到更加注重工作本身的意義上來 12. 可以證明我言行一致。并以此證明他們對我的信心是有遠(yuǎn)見的。我有責(zé)任不讓他一出世就被迫跟我一起過動蕩的生活 7. 可以請得起保姆幫助打理家務(wù)，最大限度地減少家務(wù)活對我工作的影響 成功人士目標(biāo)分享 8. 可以買一輛汽車。而且“好處”越多越好，越清楚越好。 還等什么呢？ “為何”比“如何”更重要 ? 行為科學(xué)研究理論表明，人不會持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情。 哈佛調(diào)查：
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