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2025-01-19 21:26本頁面
【正文】 由上周或上月業(yè)績優(yōu)秀者坐擂 在場其它業(yè)務(wù)員攻擂 小型演講會式 ?時機：每周一次 ?目的 : 訓(xùn)練膽量，提高文化素養(yǎng) 訓(xùn)練反應(yīng)能力，表達能力、組織能力 ?方法：每人三分鐘，不能有豁免 擬好題目，業(yè)務(wù)員當場或提前一天抽取 排上臺順序，要公正 由主管以上人員評分，點評 優(yōu)勝者，獎勵 專題報告式 ? 時機：經(jīng)常持續(xù)進行 ? 目的：強調(diào)職業(yè)道德 傳授專業(yè)知識 闡述做人道理 ? 方法：請成功的人談工作和經(jīng)驗 有獎競猜式 ? 時機：每月第一周（業(yè)績結(jié)束后第一周） ? 目的：增進友誼并增加專業(yè)知識 ? 方法：擬好題目（以趣味的或投保規(guī)則 , 條款等專業(yè)及相關(guān)知識為主） 主持人要公平、公正（搶答或抽簽） 由經(jīng)理或主管頒獎 獎品的選擇 趣味問答式 ? 時機：非業(yè)務(wù)競賽期間 新人上崗或有來賓 ? 目的：活躍氣氛、增加參與感 培養(yǎng)在場人員對專業(yè)知識的關(guān)注 訓(xùn)練應(yīng)變能力 培養(yǎng)團隊精神 ? 方法：基本如上，形象、氣氛、題目 聯(lián)歡會式 ?時機： 節(jié)日前夕 ?目的： 豐富員工生活 保持愉快心情 ?方法： 組織節(jié)目表演 每人及配合出一節(jié)目 文件傳達式 ? 時機：文件傳達第二天 ? 目的：進行愛司教育、堅定從業(yè)信心 宣傳公司優(yōu)勢，豐富展業(yè)資料 ? 方法：嚴肅認真宣讀，分析文件及精神 新聞報道式 ? 時機：重要政治、行業(yè)相關(guān)新聞發(fā)布后 ? 目的：從時事找賣點 培養(yǎng)由新聞?wù)医徽勝Y料的能力 訓(xùn)練敘述事件的能力 增進從多角度看事物的能力 ? 方法：提示“聽新聞”的目的（賣點、 面談話題、事件的利弊等） 主持人不做評論，讓大家就“目的”發(fā) 表感受 評出優(yōu)秀人員頒獎 新人歡迎會式 ? 時機：新人上崗第一天 ? 目的：促進新老員工交流 增強新人信心 ? 方法：晨會儀式 祝賀轉(zhuǎn)正、晉升式 ? 時機：業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正、晉升通知下來時 ? 目的：前程規(guī)劃，激勵本人和他人 ? 方法：晨會儀式 通報業(yè)績和事跡 生日會式 ? 時機：員工生日 ? 目的：交流感情 ? 方法 ：唱生日歌、放音樂、共同切蛋糕 由生日者的主管贈送禮品及賀辭 優(yōu)點轟炸式 ? 時機：人際沖突時 士氣最低或最高時 ? 目的 ：學(xué)習(xí)擅于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點 強化個人優(yōu)勢，增長自尊、自信 ? 方法：輪流，每人 用 1分鐘說出自己的長處 用 3分鐘說他人的優(yōu)點 （不能用“假如” 、“但是” 、“如果”等字眼）
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