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實戰(zhàn)談判技巧ppt-文庫吧資料

2025-01-18 21:21本頁面
  

【正文】 價:還價的時候要準(zhǔn)備好交換條件。 ? 還價要低走,其他條件要高開。 第四,對方非常需要你。 第二,對方有足夠承受能力。 XXXXX 三、價格定位 ? (四)在談判中不要輕易獅子大開口。報一個低價,然后退出。 低價攪局型:毒丸策略的一種。 微低競爭型:比競爭對手稍微低一點。 XXXXX 三、價格定位 (一)成本定位 (二)競爭型報價或市場報價 盯準(zhǔn)型:盯準(zhǔn)最大競爭對手。 XXXXX 第十一章 報價技巧 ? 一、討價還價的第三步叫報價。 ? 同行比價:給與地區(qū)最惠價。 ? 成本比價:注意機會成本。 ? 預(yù)算比價:改變對方的預(yù)算。 ? 競爭性比價:橫向比,貨比三家看哪家合適。 XXXXX 四、討價還價的第二步:比價 ? (一)比價模式: ? 歷史比價:按照歷史價位來比價。 中國人民大學(xué) (二)詢價方式: ? 競爭性詢價 ? 利益正式詢價 ? 引誘式詢價 ? 鎖定式詢價(先鎖定價格條件,再詢價。 一般建議詢價不要超過兩到三次,就是詢兩三次。 一般在對方有成交預(yù)期的情況下詢價。而是“雙線控制” (成交預(yù)期、價格預(yù)期)。 ? 第三個叫突破僵局鎖定節(jié)奏。 XXXXX ? 二、談判中期磋商和交換的策略路線有三個基本環(huán)節(jié): 第一個叫討價還價鎖定利益。 開局定調(diào)還沒定好的時候,不要輕易開局討價還價。 第二探詢摸底了解到位。 ? 這通常叫做三到位,這三到位以后,就可以進(jìn)入討價還價,也即談判中期的磋商和交鋒階段。當(dāng)然價值傳遞完了之后,對方真的死心塌地想跟你一起好好談的時候,這時我們談判前期就已經(jīng)全部結(jié)束了,之后雙方就要進(jìn)入談判的中期討價還價了。 一些威脅性策略:組合比選、消減對方籌碼、組合競爭、毒丸策略、經(jīng)銷商三三制管理原則、盯準(zhǔn)型降價等。 (四)談判中正向價值不可行,就要進(jìn)行負(fù)向價值傳遞。 價值認(rèn)同的策略: ( 1)局部價值認(rèn)同:指對全部事實或者全部價值無法人同時,退而求其次對局部價值進(jìn)行認(rèn)同。 經(jīng)過價值鎖定和價值替換,如果雙方的價值認(rèn)同一致,對方就會產(chǎn)生成交預(yù)期。 例:夫妻吵架,孩子和解,給我輔導(dǎo)功課 價值替換的關(guān)鍵在于尋找替換點。 例:買房,追漲殺跌,現(xiàn)在貴,未來漲得快 第四種叫換頻道。 例:三聚氰銨發(fā)生后,奶粉,最天然,最環(huán)保,性價比風(fēng)險比例 第三種叫換時間。 例:貨比三家,橫向比較轉(zhuǎn)縱向比較,三年后售后服務(wù),三年后 訴訟記錄,二手價值,二手轉(zhuǎn)買家商 第二種叫換焦點。 XXXXX XXXXX 價值替換的方式(策略): 第一種叫換方向。 價值替換的原因:出現(xiàn)價值錯位(不同的人認(rèn)同的價值是不一樣的,對方認(rèn)同的價值與你傳遞的價值不是完全一致)。即我的獨特優(yōu)勢滿足你的需要; ? 第四步,實際例證 XXXXX (二)價值替換 價值替換:對方不認(rèn)可傳遞價值的時候,要逐步轉(zhuǎn)變他的思維,讓他逐步認(rèn)可這個價值。 XXXXX (一)價值鎖定 ? 價值傳遞的第一步叫價值鎖定。(負(fù)向籌碼,包括固碼和創(chuàng)碼) 例:壽險業(yè)務(wù)員:給我銷售交通意外險,每次 5分鐘,每周 20分鐘,每月 2小時, 每年 24小時, 每年更便宜,保得更寬更長,擊中客戶的關(guān)鍵利益,買三份,(通過談話,影響判斷決策)。 例 2:購買筆記本電腦,在火車上掉了,無顯示 —— 貴30%,為了 IBM公眾形象也得買。 XXXXX XXXXX 五、價值傳遞的做法: (一)正向價值傳遞:買到的東西有什么樣的好處。因此談判開局定調(diào),價值傳遞很關(guān)鍵。 XXXXX 有效攻心說服對方 ? 一、價值傳遞: ? 談判的第三步叫價值傳遞或者叫對癥下藥。即提問循環(huán)、類比判斷、引導(dǎo)描述。 ? 問全就是想好需要問的問題。 ? 探詢摸底要探全探深探透,探詢摸底要有談判路線。 選擇題規(guī)范他的選擇 XXXXX 提問循環(huán) : 換位思考對方為什么不愿意回答 , , 雙循環(huán)控詢: 開放式問題 選擇式問題 封閉式問題 類比例證 引導(dǎo)描述。 例如:面試提問 消除緊張,放松戒備,杜絕預(yù)防性回答產(chǎn)生,我們隨便聊一聊,看電視時也打電話,也聽音樂,也拖地嗎? 實探:綜合協(xié)調(diào)能力強。 ? (二)搞清楚所要了解的問題上對方的需要:問深問透 (分析對方對交易話題的回答,找出他立場背后的利益需求) XXXXX 五、探詢摸底的方式: ? 提問并分析對方的回答 六、提問的策略: ? (一)每次探詢的時候,先開放式 地問他,不要給他太大壓力。 XXXXX 七 三、探詢的目標(biāo): ? 探清對方立場背后的利益動機。 ? 探詢摸底知深淺,問全問透問深,了解實情后再對癥下藥。(雙方要有共同行動) 總之,談判就是搞關(guān)系,關(guān)鍵是能否把關(guān)系高的更專業(yè)一點 (五)常見問題:對方想直接進(jìn)入討價還價怎么辦?中期磋商交換路線會給予解答。(因為雙方的價值判斷一致,具有相同的理念和看法(共同的心理),甚至更深層次的相同的價值觀,這叫價值共識有同道。尋找同鄉(xiāng)、同窗、同源、同姓等共同點或?qū)ふ译p方個性上的共鳴。換位思考) 第四步,同心。準(zhǔn)確切入對方感興趣的話題) 第三步,同利。見面時的禮儀特別重要) 第二步,同語。 XXXXX 第一步,同感。 (四)開局破冰的路線: 語言共識有同語,雙方利益有共識,關(guān)系共識有同心。 (三)破冰三要素: 突出利益訴求點; 用利益抓住對方的興趣點; 要打消對方的疑慮,營造雙方合適的一種情感和氛圍。 XXXXX XXXXX 三、開局破冰: (一)開局破冰:談判開始時,做什么能突破對方的先驗戒備或者先驗拒絕叫做談判前期破冰。 XXXXX 六 ? 二、談判前期開局定調(diào) ? (一)開局定調(diào)的路線: ? 開局定調(diào)分三步: ? 第一、開局破冰信任到位; ? 第二、探詢摸底了解到位; ? 第三、價值傳遞吸引到位。 ? 這五個因素就是我們在談判當(dāng)中要綜合運用的。 XXXXX ? 第四、談判當(dāng)中,當(dāng)一招不行的時候,不要縱向爭端,而要橫向切割,準(zhǔn)備好替代性的解決方案或者叫替代方案,他決定了談判的決策權(quán),要用替代方案去影響對方的決策。 ? 第三、談判要分步驟實施,不是一蹴而就 ,也不是想到哪招用那招,這叫談判的路線或策略路線,這決定談判的控制權(quán)。 XXXXX 三、階段小結(jié) ? 談判的五大控制要素: ? 第一、談判當(dāng)中抓住雙方的共同利益,這叫做抓住了談判的交易權(quán)。 ? (四)如何改變相互需求強度: ? 利用談判優(yōu)勢改變相互需求強度: ? 你的籌碼越多,對方對你的需求強度越強。 ? (二)對談判中相互需求強度的認(rèn)識: ? 相互需求強度不是不變的,它是可以改變的。 XXXXX 五 ? 二、談判的第五個關(guān)鍵控制要素:相互需求強度 ? (一)相互需求強度: ? 談判雙方的關(guān)系或者地位是由相互需求強度決定的。 ? 如果價格高低行不行就走人,就是暴力解決問題 ? 優(yōu)秀談判者所謂的一個行為措施或者談判策略,不是在底線或一條線上爭端,而是不斷地尋找替代方案。 ? (二)為什么需要替代性解決方案? ? 談判中出現(xiàn)僵局緩后再談只是一種表面策略。 XXXXX 巧設(shè)解決方案影響決策權(quán) ?一、談判的第四個關(guān)鍵性控制要素叫替代性解決方案 。因此,總結(jié)成一句話叫做 “ 下棋有后手,談判有路線 ” 。 XXXXX 五、總結(jié) ? 如果有談判路線的時候,就不是見
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